Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России

Заявка-вопрос по НУБ HR-Революция

Недели Управления Бизнесом "HR Революция"

Хотите узнать больше?
Посетите бесплатные вебинары
22 и 27 ноября 2012 года
  • Повышение производительности труда
  • Мотивационная структура и мотивационные профили
  • Управление деятельностью
  • Управление изменениями и организационное развитие
  • Эффективная стратегия по персоналу
  • Система оплаты труда как ключевой элемент системы мотивации
  • Искусство мотивации — основной инструмент руководителя
  • Развитие первых лиц компании и команды топ-менеджмента
Забудьте пока про список тем, приведенных выше. Просто не обращайте на него внимания.

Что Вы можете сказать о данной конкретной минуте, неделе, годе? У каждого найдется свой ответ.. Но мы с Вами – HRы – и у нас точно общий ответ про 2012 год. 2012 год – это первый год HR десятилетия, наступившего в России. И это год, по итогам которого можно с уверенностью сказать: в России меняется роль HR, в России происходит HR Революция!
  • 15 лет назад – главный фактор успеха бизнеса – рынок. Главная функция – Маркетинг.
  • 8 лет назад – главный фактор – инвестиции и стоимость бизнеса. Главная функция – Финансы.
  • 2012 год – единственная возможность выживания и главная задача бизнеса – повышение производительности в разы! Есть вопросы по главной функции?? HR и еще раз HR.

Но НЕ ВСЯКИЙ HR департамент способен обеспечить выполнение этой главной задачи и стать опорой бизнеса. Требования к HR возрастают также в разы.

А теперь вернемся к списку вверху. Эти темы были выбраны в результате опроса HR-профессионалов, и мы использовали их при создании программы Недель Управления Бизнесом (НУБ) «HR Революция» - открытого учебного мероприятия на стыке 2012 и 2013 годов

НУБ «HR Революция» приходит на смену НУБ «HR Интенсив», потому, что меняется время.

Революция всегда означала переворот в сознании и необходимость быстро найти и освоить новые понятия и работающие инструменты. Программа НУБ «HR Революция» разработана так, чтобы помочь HR профессионалам, обеспечив эффективную профессиональную поддержку в этот непростой, но крайне интересный период для целой отрасли. Комплексные задачи требуют комплексного подхода, поэтому максимальный эффект дает участие в работе всех модулей.

Мы совершили HR Революцию внутри себя. А с кем Вы? С теми, кто готов меняться и жить по принципу – пусть трудно, но очень интересно, или с теми, кто надеется, что все вернется на круги своя? Выбирайте и присоединяйтесь!

Не хватает времени? Не получается вырваться на очную сессию? Удаленное участие в режиме вебинара к Вашим услугам.


Генеральный HR-Партнер мероприятия

Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: