Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России

Intraverse Russia — 2011. V Форум для директоров по внутренним коммуникациям «От информационного обмена к формированию корпоративных ценностей у сотрудников».

Тема 5-th Intraverse Russia Forum — 2011 нами выбрана не случайно. Сегодня можно смело говорить об активизации процесса преобразования внутренних коммуникаций из ресурсного подразделения в стратегическое, играющее одну из главных ролей в формировании ценностей компании. Если Вы движетесь в ногу с современными тенденциями и хотите безошибочно решить задачу присвоения корпоративных ценностей сотрудникам, этот форум для Вас!

Какие каналы коммуникаций будут наиболее популярными, а какие можно назвать «умирающими»?
Как сформировать корпоративные ценности и укрепить лояльность сотрудников к компании?

Программа форума — живой организм: она постоянно развивается и усовершенствуется. В этом году мы включили в нее больше интерактивных форматов, которые помогут Вам получить максимум пользы от мероприятия (открытые дискуссии, круглые столы, интерактивный диалог с залом). У каждого из участников будет возможность, как познакомиться с опытом экспертов, так и обменяться своими наработками с коллегами, задать важные вопросы и помочь другим найти ответы.

Ключевые вопросы форума:
  • Какие направления в развитии внутренних коммуникаций можно считать новыми и как их внедрить?
  • Как написать эффективную политику внутренних коммуникаций, и зачем такая политика нужна?
  • Как при помощи внутренних коммуникаций развивать корпоративный бренд и репутацию компании?
  • Как донести до сотрудников ее философию— идеологию, миссию, ценности?
  • Как донести стратегические цели и задачи компании посредством внутренних коммуникаций?
  • Как повысить значимость внутренних коммуникаций в глазах ТОП-менеджеров и вовлечь их в этот процесс?
  • Как создать корпоративные ценности для каждого сотрудника?
  • Какие программ лояльности сотрудников оправдали свою эффективность?
  • КСО и благотворительность, как важный инструмент повышения лояльности к компании.
  • Окупаютсяли наши вложения?

ПРОГРАММА ФОРУМА
12:30 — 17:30
ИВКИНА ТАТЬЯНА, Советник Генерального директора СК РОСНО
ТРЕЙСТМАН ЛЮДМИЛА, Директор по внутренним коммуникациям, КАМАЗ
ГВОЗДИЛИНА ЛЮБОВЬ, Заместитель начальника управления развития персонала — руководитель службы корпоративного обучения Банк ВТБ
13:30 — 14:30 Обед
14:30 — 15:00
ДОКЛАД: Как создать корпоративные ценности для каждого сотрудника? ЛОБАЧЁВА НАДЕЖДА Internal communications manager, OBI Franchise Center
15:00 — 16:00
ДИСКУССИОННАЯ ПАНЕЛЬ: Много стран — единая культура — общие ценности. Нужно ли развивать мультикультурность в глобальных компаниях?
АНТОНЧИК ТАТЬЯНА, сommunications Director Eastern Europe Region CARLSBERG GROUP
АСАНОВА ЕЛЕНА, руководитель отдела по связям с общественностью, РЕАЛ Гипермаркет
ОЛЬГА БРОННИКОВА Руководитель службы корпоративных коммуникаций, ABBYY
16:00 — 16:30 Кофе-брейк
16:30 — 17:00
CASE STUDIES: Какие нестандартные способы нематериальной мотивации оправдали свою эффективность? Опыт внедрения программ лояльности сотрудников.
КОРОЛЕНОК ЕЛЕНА, менеджер по внутренним коммуникациям, МЕГАФОН-СТОЛИЦА
17:00 — 17:30
CASE STUDIES: КСО и благотворительность, как важный инструмент повышения лояльности к компании. Окупаются ли наши вложения?
МАШНИНОВА АННА Communications Executive, DHL Express
17:30 Банкет в честь завершения WOIC

Организатор: Global Forum
Город: Москва
Даты проведения: 27.05.2011

Контактная информация: Татьяна Самарина ts@gffpost.com +7 (495) 973-26-89
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: