Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России

top_pict.jpg
телефон: +7 (495) 925-3534, e-mail: info@personal-911.ru, сайт: www.personal-911.ru

Новости    Статьи    Инструменты    События     Недели Управления Бизнесом

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!

 

Работодатели в США все чаще используют кадровые биржи в Интернете

1.jpg

 В.Путин утвердил изменения порядка формирования кадрового резерва госслужащих
2.jpg
Нерегулярная занятость с привлечением сотрудника на проект или под конкретный заказ набирает популярность на рынке труда в США.  Президент РФ Владимир Путин подписал закон об изменениях, вносимых в порядок формирования кадрового резерва госслужащих.

  

Топ-50 лучших директоров по персоналу

3.jpg

 Правительство против сохранения рабочих мест за ушедшими в армию
4.jpg
«Инвестгазета» определила 50 лучших директоров по персоналу. В топ-50 HR-директоров вошли те специалисты, которые полностью отвечают ожиданиям бизнеса.  Правительство РФ не поддерживает предложение ввести обязательства для работодателей сохранять рабочие места и должности для сотрудников, ушедших в армию.

 
  

Тимбилдинг — что это такое, или проверенный способ мотивации персонала
5.jpg

 

Безработные мошенники

6.jpg

Сплочённый коллектив, общий командный дух, единая корпоративная культура — эти понятия стали неотъемлемой частью того, от чего зависит успех деятельности любого современного предприятия. Поэтому многие компании сегодня уделяют серьезное внимание мероприятиям, которые направлены на успешное командообразование или иначе говоря «team-building». Обычно с мошенничеством ассоциируют ушлых дельцов, выдающих за панацею «чудодейственные» аппараты, лекарства, словом копеечные «пустышки», приходящих в дом к доверчивым старикам под благовидным предлогом или рассказывающих душещипательные истории по мобильному телефону.

 
  

Количество вакансий в Москве в мае вдвое превысило число резюме

7.jpg

 Работа на лето: с какими проблемами сталкивается работодатель
8.jpg

Индекс рынка труда сократился на 0,6 пункта до 94,05 пункта. Московский рынок труда в мае продолжил падение: количество вакансий более чем вдвое превысило число резюме впервые с 2008 года, сообщает Прайм.

 Каждое лето петербургские предприятия ищут себе временных сотрудников, которые смогли бы выполнять сезонную работу.

 
  

Кого работодатель не примет на работу

9.jpg

 Чем короче имя, тем выше зарплата («Forbes», США)
10.jpg

Побывали на множестве собеседований, но так и не получили положительного результата?

 Родители делают все, чтобы помочь детям устроиться в жизни, но они не учитывают одного: какое имя дать ребенку.

 
  
bott_pic.jpg

События недели

Просмотреть все события >>

Семинар А. Литягина «КPI-Мотивация. Система оплаты по результату» 17.06.2013-02.07.2013, Москва, Санкт-Петербург, Киев.
Семинар А. Литягина «КPI-Мотивация. Система оплаты по результату»
Понять, как создать ПРАВИЛЬНУЮ систему ОПЛАТЫ ТРУДА и МОТИВАЦИИ.

 
МОТИВАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ А. ЛИТЯГИНА 17.06.2013-05.07.2013, Москва, Санкт-Петербург, Киев.
Цели участия: Научиться измерять эффективность любого сотрудника на любой должности; Научиться оплачивать труд соответственно результатам; Изучить и создать KPI-КАРТЫ: KPI-показатели, SMART-задачи, STANDART-оценки и BONUS-оплата за результат ( до 10 должностей) в своей организации.

 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары:
Вебинар «Формирование лояльности к бренду компании как одно из средств мотивирования персонала на примере конкурса в области управления персоналом «Лучший кадровый проект» состоится: 18.06.2013


В программе вебинара:

— Решение кадрового дефицита в автомобильной отрасли: Переманивание готовых специалистов у конкурентов или подготовка квалифицированных специалистов собственными силами?

— Система обучения МАХ Атлант-М: Наставничество. Обучение от импортера. Преимущества и недостатки.

— Карьерный рост и обучение: институт бизнес-технологий.

— Программы обучения: кого, чему и в какие сроки надо обучить: модель компетенций сотрудника. Модульная структура обучающих курсов на основе модели компетенций.


 
bott_pic.jpg

Статья недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 2 203 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения одну статью. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Доказываем свою Эффективность

Stat.jpg Руководство компании приняло решение о сокращении отдела по подбору персонала, мотивируя его тем, что в сложившихся экономических условиях подбор и оценка персонала не требуются. Читать далее...


 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Безумные фразы, которые помогли получить работу

Наниматель: «Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?»
Кандидат: «Очень хорошо, я состою в отношениях уже четыре года».

***

Анекдоты про работу

Управляющий беседует с молодым человеком, который хочет устроиться на работу:
— Во-первых, в нашей фирме, — говорит управляющий, — очень заботятся о чистоте. Вы вытерли ноги о коврик, перед тем как войти?
— Да, разумеется.
— Во-вторых, — продолжает управляющий, — мы требуем от наших сотрудников правдивости. Никакого коврика там нет.


 
bott_pic.jpg
Новость Портала Персонал 911
Портал Персонал-911 предлагает Вашему вниманию постоянную HR-Школу и Lean-Школу, основанную именно благодаря Вашим пожеланиям.

 
Вебинары Июня:

«Как мотивировать команды на постоянные изменения или на эффективную работу во время изменений» — вебинар Рафа Ахметова.

«HR и его роль в компании. Как усилить влияние и добиться роли бизнес-партнера. HR и Гендиректор — взаимоотношения» — вебинар Зоси Герчиковой.

Вы слышали выступления Рафа Ахметова по командообразованию, Вы были на «HR-Революции» Зоси Герчиковой — Вы уже понимаете, что все наши мероприятия проводятся истинными профессионалами и всегда направлены в сторону практических инструментов!

Вебинар «Борьба с потерями — основной фокус Бережливого производства. 7 видов потерь. Построение системы работы с потерями!» Д. Тверского и Г. Дмитриченко.

Всем участникам, которые не только зарегистрировались, но и приняли участие в Бесплатном Вебинаре — специальная скидка 10% на платный вебинар!

Вы, наверное, знаете о коучинге — а участвовали ли вы в супервизии?

Супервизия — это инструмент развития персонала, который во многих ситуациях сильнее коучинга.

Вы бы хотели развивать управленческие, коммуникационные навыки и совершить качественный прорыв — справиться с трудными для Вас ситуациями или перейти на следующую ступень квалификации? Приглашаем Вас в Супервизионные Группы.

Хотите стать Супервизором и применять этот инструмент в своей компании? Вам поможет Школа Супервизоров.

В Вашей компании есть организационные задачи, которые могут быть решены с помощью Супервизии и Вы хотели бы пригласить консультанта — для Вас Корпоративная супервизия.

 
bott_pic.jpg

Перейдя по данной ссылке, Вы сможете зарегистрироваться на портале «Персонал-911» и стать членом профессионального HR-сообщества России: http://www.personal-911.ru/register/?do=auth

Если Вы не хотите в дальнейшем получать информацию Портала-911 о различных новостях и событиях из мира HR, перешлите это письмо на адрес remove@personal-911.ru.

bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: