Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России

top_pict.jpg
телефон: +7 (495) 925-3534, e-mail: info@personal-911.ru, сайт: www.personal-911.ru

Новости     Статьи     Инструменты     События      Цикл бесплатных вебинаров

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.



Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!

 
Минтруд утвердил три первых профессиональных стандарта
 
Спрос на программистов растёт
n_1.jpg
 
n_2.jpg
По итогам обсуждения с учетом рекомендаций Экспертного совета по профстандартам Министерством труда и социальной защиты РФ утверждены три профессиональных стандарта.
 
С января по октябрь 2013 года спрос на программистов увеличился на 20%, и программист по-прежнему является наиболее популярной профессией российского IT-рынка.


 
 
Куда вложить деньги, чтобы сократить «текучку» кадров
 
В России рынок труда ограничивает негибкая система образования
n_3.jpg
 
n_4.jpg
Удерживать сотрудников хорошей зарплатой работодателям становится всё сложнее. Всё более важную роль в выборе места работы играют нематериальные мотивирующие факторы. Куда вложить деньги, чтобы сократить «текучку» кадров,рассказал руководитель тренингового центра «BizMotiv» Александр Белановский.
 
По гибкости образования Россия получила самую низкую оценку и оказалась на последнем месте, хотя, как показал отчет, большинство из 30 исследуемых стран не могут давать студентам навыки, которых ждет от них рынок.

 

 
 
В 2013 году в РФ зафиксирован 6 301 несчастный случай на производстве
 
Кадровый рынок становится всероссийским
n_5.jpg
 
n_6.jpg
С января по сентябрь 2013 года на территории России зафиксирован 6 301 несчастный случай, произошедший с людьми на работе. Это почти на 10% меньше, чем за аналогичный период 2012 года, однако, цифры по-прежнему остаются высокими, говорится в сообщении Роструда от 30 октября.
 
Проблема кадрового голода распространилась на другие страны постсоветского пространства. Сейчас для рекрутеров раздолье: компании активно ищут квалифицированный персонал и готовы платить за нужных им людей.

 

 
 
В России будут проводить чемпионат рабочих профессий
 
Программа профессионально-общественной аккредитации высшего образования - как она может помочь рынку труда
n_7.jpg
 
n_8.jpg
Российские промышленные корпорации поддержали идею проведения чемпионата по своим рабочим специальностям. В России по методике WorldSkills International (WSI) будет проводиться Национальный чемпионат по рабочим профессиям в высокотехнологичных отраслях экономики.
 
НИУ ВШЭ была создана новая модель профессионально-общественной аккредитации Вузов. Проректор ВШЭ Сергей Рощин напоминает, что законом «Об образовании» допускаются новые виды аккредитации, такие как профессионально-общественная и общественная.

 
 
Еще один Google-индекс: уровень безработицы
 
Что писать в трудовой книжке, когда работник уходит: «уволен» или «трудовой договор расторгнут»
n_9.jpg
 
n_10.jpg
Петр Пинхасов, студент юридической школы при Университете Саффолка, придумал новый индекс безработицы. Основан он на статистике поисковых запросов в Google по словам: «безработица», «талоны на питание» («food stamps»), «медицинская страховка», «Минтруда», «недееспособность».
 
Как правильно сформулировать запись об увольнении в трудовой книжке? Многие эксперты советуют писать: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ». А формулировку «уволен по собственному желанию» считают некорректной.

 

 
 
bott_pic.jpg
События
Мастер-класс для руководителей "Квадрат ценностей и развития" & Модель "Чертов круг"

chertovkrug

Немецкие инструменты коммуникации для развития

Ведущие: Регина Хайланд, Хайке Фицнер
Организатор: FBK-Coaching, Элеонора Сандуленко

Польза для участников:



picture-2087.jpgВсем зарегистрировавшимся на мастер-класс через наш портал - специальная СКИДКА 5%!  


 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
Как внедрять Бережливое производство или Lean-подход? Когда через обучение, а когда через внедренческий проект?

В последнее время резко растет спрос на обучение Lean&6Sigma. Иногда это обучение дает хороший результат, но чаще сотрудники, прошедшие тренинги, почему-то не спешат применять знания на практике. Знакома Вам ситуация, когда руководитель компании непросто принимал решение по выделению существенного бюджета на обучение, и затем возлагал большие надежды на то, что получит группу активных сотрудников, с энтузиазмом внедряющих Бережливое производство? А затем, если надежды не оправдались, то либо начинают ругать обучение, либо – что гораздо хуже – разочаровываются в Lean-подходе, по сути даже не начав его внедрение


 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 2 754 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения одну статью. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

HR-стратегии в условиях дефицита рабочей силы

art.jpg Уже сегодня в Москве и регионах существуют проблемы с заполнением некоторых вакансий, среди которых специалисты аграрного сектора, специалисты в области машиностроения и промышленности, квалифицированные работники в области информационных технологий и телекоммуникации, разнорабочие, специалисты сферы услуг и строительные рабочие.«Ситуацию дефицита рабочей силы можно решить за счет поддержки росийских работников, – считает Татьяна ДОЛЯКОВА, генеральный директор Penny Lane Personnel, одного из ведущих кадровых агентств Москвы.
Читать далее...

Как кадровый резерв стал яблоком раздора

art1.jpg Эксперты комментируют типичную для активно расширяющегося бизнеса ситуацию - конфликт интересов центрального офиса и удаленных подразделений в борьбе за лучших сотрудников.
Читать далее...


 
bott_pic.jpg
Жизнь замечательных людей

Продолжаем знакомить Вас со статьями рубрики «Жизнь замечательных HR-ов», в которой публикуются интервью с HR - профессионалами своего дела.

В дальнейшем в рамках работы портала мы будем брать интервью с самыми выдающимися HR-ами и публиковать их на сайте.

Вы можете прислать нам свое или заинтересовавшее Вас интервью через форму "Заявка на публикацию"

Тагир Яппаров: Подбор персонала - вопрос стратегический
О поиске новых сотрудников и их развитии, об идеальных кандидатах и неизбежных кадровых ошибках мы беседуем с Тагиром Яппаровым, Президентом группы компаний «АйТи».

bott_pic.jpg

 

Перейдя по данной ссылке, Вы сможете зарегистрироваться на портале «Персонал-911» и стать членом профессионального HR-сообщества России: http://www.personal-911.ru/register/?do=auth

Если Вы не хотите в дальнейшем получать информацию Портала-911 о различных новостях и событиях из мира HR или хотите получать и другие рассыки, перейдите в раздел "Подписки" .

bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: