|
|
|
|
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911
|
|
 |
|
ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь
Новости недели
|
|
Просмотреть полную ленту новостей...
|
|
Уважаемые коллеги!
Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе "Новости" настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.
Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Удержать, запугать или протестировать персонал - как сохранить бизнес? | | В ИТ-сфере чаще всего используется удаленный труд |
|
 | |  |
|
| Пока вы, уважаемые предприниматели, будете создавать совершенный продукт, мечтая о Bentley к 60-ти годам, 30-летние обкатают свои "сырые" продукты на последних моделях BMW и Mercedes с осознанием бизнеса "каким он должен быть" на основе забугорных книжек. Не нужно придумывать себе бизнес-модель, тем более вносить в неё коррективы - зарабатывайте деньги сейчас | | Однако, по оценкам респондентов, дистанционная работа - это далеко не массовое явление. Зачастую работодатели идут на уступки работникам, используя возможность удаленной работы как дополнительное средство мотивации, или спасаются от кадрового голода, привлекая региональных специалистов к дистанционным проектам в столичных компаниях (например, в сфере программирования). |
|
| |
|
|
|
|
События Портала ПЕРСОНАЛ-911
|
|
|
| Подробнее о мероприятии... |
27 ноября 2012, 17:00-18:00 Бесплатный вебинар: «Россия 2012-2013: Революция в HR»
|
|
| Ситуация в российском бизнесе меняется. 2012 год стал первым годом десятилетия HR и управление персоналом становится главной функцией наступившего периода, точно также, как 8 лет назад началась эра Финансов, а еще раньше – эра Маркетинга. Что эти перемены дают HR отрасли? Какие новые требования предъявляет к HR изменившийся мир? Как относиться к новым реалиям? Портал Персонал 911 начал серию бесплатных вебинаров, посвященных наступающим переменам в сфере HR. Ближайший пройдет 27 ноября 2012 года.. |
|
| Подробнее о мероприятии... |
|
События недели |
|
Просмотреть весь список событий...
НУБ «HR Революция» (1-я неделя) - 10.12.2012-13.12.2012, г. Москва |
|
|
1-я неделя из Недель Управления Бизнесом (НУБ) «HR Революция» - открытого учебного мероприятия на стыке 2012 и 2013 годов. Программа НУБ «HR Революция» разработана так, чтобы помочь HR профессионалам, обеспечив эффективную профессиональную поддержку в этот непростой, но крайне интересный период для целой отрасли – начале HR десятилетия, наступившего в России.
|
| Подробнее о мероприятии... |
Корпоративная культура вашей компании - 28.11.2012, Москва |
|
|
Корпоративная культура существует вне зависимости от уровня внимания к ней менеджеров и вносит серьезные коррективы во все hr-процессы: подбор, адаптацию, мотивирование и даже в высвобождение сотрудников, а также напрямую влияет на качество и имидж продукта/услуги вашей компании. Тренинг научит выделять преимущества и недостатки имеющейся корпоративной культуры и изменять ее в желаемом направлении.
|
|
Подробнее о мероприятии...
|
|
Статьи недели |
|
|
|
| Материальные стимулы для HR-а. Сапожник без сапог |
|
 | |
Оценка персонала – не мода, а объективная необходимость при приеме на работу новых сотрудников, рассмотрении кандидатур на повышение, реорганизации предприятия, оптимизации структуры управления и выборе форм мотивации. Оценка персонала производилась всегда, но до недавнего времени для этого не существовало эффективных методик; приходилось полагаться лишь на субъективный опыт руководителя или кадровика. Но условия меняются, и принципы, незыблемо существовавшие многие годы, оказались малоэффективными, а бизнес, опирающийся на команду, построенную таким способом, неконкурентоспособным. Каковы современные методы оценки персонала? Как создается современный HR-тест? Ответы - в этой статье.. Читать далее...
|
|
|
| Наиболее эффективные методы мотивации персонала |
|
|
|
|
Перейдя по данной ссылке, Вы сможете зарегистрироваться на портале «Персонал-911» и стать членом профессионального HR-сообщества России: http://www.personal-911.ru/register/?do=auth
Если Вы не хотите в дальнейшем получать информацию Портала-911 о различных новостях и событиях из мира HR, перешлите это письмо на адрес remove@personal-911.ru.
|
|
| %Column_00% |
