Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России

тел.: +7(495) 925-3534,   e-mail: info@personal-911.ru,   www.personal-911.ru
Новости     Статьи     Инструменты     События      Недели Управления Бизнесом

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911


Новости недели

Просмотреть полную ленту новостей...

Уважаемые коллеги!

   Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе "Новости" настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.

               Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!


В столице появится кадровый резерв студентов В закон "О персональных данных" внесены изменения
В заявке кандидат должен указать свой опыт работы и цели профессионального роста. Резюме будет рассмотрено комиссией по развитию кадрового потенциала системы московского образования", - сообщил первый замглавы департамента образования Москвы Вениамин Каганов. Операторы при обработке персональных данных должны принимать меры для их защиты от неправомерного (случайного) доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования или копирования. Подписан Федеральный закон от 25.07.2011 № 261-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О персональных данных"»
Роструд открыл электронный банк вакансий для инвалидов Язык мой - друг мой: дипломатия повышает оклад
Руководитель Роструда Юрий Герций объявил об открытии на информационном портале "Работа в России" электронного банка вакансий для инвалидов. Данное заявление было сделано в ходе селекторного совещания с представителями региональных служб занятости населения. Диплoматичность и умение вести переговоры помогают добиваться лучших условий труда, таков вывод исследования HeadHunter. Каждый десятый соискатель добивается существенного улучшения условий еще при приеме на работу. Всё благодаря хорошо подвешенному языку.
Уже пять лет спустя каждый второй работник будет трудиться удаленно Какое страхование интересно работодателям
Удаленное сотрудничество не только повышает эффективность труда, но и снижает загруженность штатных сотрудников и даже положительно влияет на уровень налогообложения. И это лишь некоторые явные преимущества тренда, как показывает исследование, проведенное американской компанией для фрилансеров «Elance». Страховая группа Generali PPF в России и он-лайн сервис Recruitnet.ru провели исследование среди директоров и HR-менеджеров. Исследовались способы мотивации персонала, ориентированные на поддержку сотрудников и членов их семей. Как эти программы влияют на лояльность сотрудников по отношению к компании-работодателю?
Новоcть Портала ПЕРСОНАЛ-911
Портал Персонал 911 стал инфоспонсором конференции «Лучшие HR Практики 2012»

Организатор мероприятия: Профессиональный HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" (Санкт-Петербург) В фокусе конференции – тема ЭФФЕКТИВНОСТИ HR-ПРАКТИК ДЛЯ БИЗНЕСА. В основе программы - лучшие корпоративные кейсы 2011-2012 годов, отобранные программным комитетом конференции. Кейсы будут представлены лидерами HR-практик крупнейших российских и международных компаний: NOKIAN TYRES РОССИЯ, АТРИА Россия (бренды Пит-Продукт и КампоМос), JTI, Группа ИЛИМ, АмРест (бренды Пицца Хат, KFC), «Атлант-М», YIT, Энвижн Групп, SAMSUNG … здесь.

Событие Портала ПЕРСОНАЛ-911
Недели Управления Бизнесом «HR Революция»

Бизнес в России вступил в новый период - период HR. Роль HR меняется стремительно и кардинально. Что несут с собой эти перемены? Как реагировать на эти изменения? Как сохранить профессиональный уровень в этот непростой, но интересный отрезок времени?

Помочь найти ответ на эти вопросы могут   Недели Управления Бизнесом (НУБ) «HR Революция» – открытые учебные мероприятия, проводимые компанией Топ Менеджмент Консалт совместно с Порталом Персонал 911.  С 10 по 13 декабря 2012 года состоится первая Неделя, которая включает в себя 4 тематических дня:

  • Повышение производительности труда
  • Мотивационная структура и мотивационные профили
  • Управление деятельностью
  • Управление изменениями и организационное развитие
Формат Программы позволяет выбирать для участия любое сочетание дней. В мероприятии возможно как очное участие, так и удаленное, в режиме вебинара.
События следующей недели

Просмотреть весь список событий...

Бесплатный вебинар «Дистанционное обучение: внимание, парадигма меняется!»

21 ноября 2012 г. компания Aflex Distribution приглашает на бесплатный вебинар, посвященный новым направлениям в дистанционном обучении.
Основные темы вебинара:

  • От анимированных курсов к быстрому видео- контенту и контенту, генерируемому пользователями
  • От контроля в форме тестирования к комплексным оценкам по результатам групповых и индивидуальных проектов
  • От оценок результативности обучения типа "понравилось- не понравилось" к комплексному оцениванию контента и результата.

Подробнее о мероприятии...


Серия бесплатных вебинаров: «Россия 2012-2013: Революция в HR»

Ситуация в российском бизнесе меняется. 2012 год стал первым годом десятилетия HR и управление персоналом становится главной функцией наступившего периода, точно также, как 8 лет назад началась эра Финансов, а еще раньше – эра Маркетинга.
Грядущие изменения затрагивают все HR сообщество. Меняется роль управления персоналом в бизнесе. В России происходит HR Революция. HR из функционального подразделения превращается в бизнес-партнера. Что эти перемены дают HR отрасли? Какие новые требования предъявляет к HR изменившийся мир? Как относиться к новым реалиям?
Портал Персонал 911 начинает серию бесплатных вебинаров, посвященных наступающим переменам в сфере HR. Первые вебинары пройдут 22 и 27 ноября 2012 года..

Подробнее о мероприятии...
Статья недели

Просмотреть все статьи...

В Библиотеке портала Personal-911 находится более 1800 статей и их число постоянно увеличивается. Каждую неделю в дайджесте мы будем предлагать Вам для прочтения одну-две, привлекших наше внимание. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

«Ищу HR-партнера, менеджеров по персоналу просьба не беспокоить»

Сегодняшние гендиректора разбираются в управлении персоналом не хуже HR-ов. Зачем же им, в таком случае, профильные менеджеры? Каковы настоящие задачи HR-а, и как их выполнять, чтобы высший руководитель воспринимал вас как партнера, а не как простого исполнителя? Стать HR-партнером – это осознанная мечта руководителей по управлению персоналом. Это признание роли и места, которые нам отводятся в развитии компании. Где эта грань между партнером и менеджером по управлению персоналом? В чем же проявляется это партнерство, которое уважают нынешние управленцы? Читать далее...

HR: от администрирования к стратегическому управлению

За последнее десятилетие значение HR-cтратегии и необходимость ее координации с общей стратегией бизнеса стало все больше и больше выделяться руководителями компаний. Однако неясно были ли эти изменения спровоцированы практиками HR, желавшими более значительной роли, или они отражают более серьезную смену представления о значимости руководства людьми. Хотя фраза «Наши люди — это наши наиболее важные активы» уже давно стала клише, немногие организации каждый день следуют этому принципу на практике. Почему это так? Возможно потому, что до недавнего времени не было серьезных доказательств того, что фокусирование на управлении людьми имеет какое-либо воздействие на эффективность организации. Но исследования выявили четкую связь между проблемами управления персоналом и эффективностью бизнеса. Читать далее...

Перейдя по данной ссылке, Вы сможете зарегистрироваться на портале «Персонал-911» и стать членом профессионального HR-сообщества России: http://www.personal-911.ru/register/?do=auth

Если Вы не хотите в дальнейшем получать информацию Портала-911 о различных новостях и событиях из мира HR, перешлите это письмо на адрес remove@personal-911.ru.

Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: