Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России
27 июня 201620 июня 201614 июня 20166 июня 201630 мая 201623 мая 201616 мая 20169 мая 20164 мая 201625 апреля 201618 апреля 201612 апреля 201628 марта 201615 марта 20169 марта 2016
29 февраля 2016
24 февраля 201616 февраля 20168 февраля 20161 февраля 201625 января 201618 января 201628 декабря 201521 декабря 201514 декабря 20158 декабря 201530 ноября 201523 ноября 201517 ноября 20159 ноября 20152 ноября 201526 октября 201519 октября 201512 октября 20155 октября 201528 сентября 201521 сентября 201514 сентября 20157 сентября 20153 августа 201527 июля 201520 июля 201513 июля 201506 июля 201529 июня 201522 июня 201515 июня 201508 июня 201501 июня 201525 мая 201518 мая 201512 мая 201505 мая 201527 апреля 201520 апреля 201513 апреля 201506 апреля 201530 марта 201523 марта 201516 марта 201510 марта 201502 марта 201524 февраля 201516 февраля 201509 февраля 201502 февраля 201526 января 201529 декабря 201423 декабря 201415 декабря 201408 декабря 201401 декабря 201424 ноября 201417 ноября 201406 ноября 201420 октября 201413 октября 201424 марта 201429 сентября 201422 сентября 201416 сентября 201408 сентября 201418 августа 201411 августа 201404 августа 201428 июля 201421 июля 201414 июля 201407 июля 201430 июня 201423 июня 201417 июня 201409 июня 201402 июня 201427 мая 201419 мая 201412 мая 201406 мая 201421 апреля 201414 апреля 201407 апреля 201431 марта 201406 октября 201417 марта 201411 марта 201403 марта 201424 февраля 201417 февраля 201410 февраля 201403 февраля 201420 января 201413 января 2014Архив за 2013Архив за 201227 января 2014


Untitled Document
top_pict.jpg
Новости Статьи Инструменты События Цикл бесплатных вебинаров Кто есть кто в HR

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
 
В Дагестане подготовят 15 экспертов для первого регионального чемпионата WorldSkills  
Работодателей обяжут отпускать работников на диспансеризацию
Новость  
Новость
В Дагестане подготовят 15 экспертов для первого регионального чемпионата по рабочим специальностям WorldSkills (Ворлдскиллс), который пройдет в республике с 27 по 29 апреля. Об этом ТАСС сообщила в субботу руководитель пресс-службы республиканского молодежного центра занятости "Успех" Минтруда Дагестана Эльза Чубанова.  
Российских работодателей обяжут каждые три года отпускать работников на диспансеризацию. Соответствующий законопроект готовится к принятию в первом чтении Госдумой РФ.

 
 
Минтруд хочет увеличить страховые взносы с зарплат, чтобы индексировать пенсии  
Москва и Подмосковье оказались лидерами по пессимизму на рынке труда
Новость  
Новость
Министерство труда РФ рассматривает возможность увеличить страховые взносы с зарплат, превышающих установленную предельную величину. Об этом сообщает "РБК-Калининград". Полученные казной средства предполагается направить на индексацию пенсий.  
Москва и Московская область оказались лидерами по числу соискателей, которые пессимистично смотрят на ситуацию на рынке труда. Согласно опросу, проведенному в начале января, в столичном регионе больше тех, кто чувствует угрозу увольнения, испытывает сложности с поиском работы, готов снизить зарплатные ожидания и не уверен, что в ближайшем будущем найдет хорошую работу. Об этом сообщает служба исследований HeadHunter, опросив 17 тысяч соискателей.

 
 
 
К 1 февраля задолженность по зарплате в России составила 4,3 млрд руб.  
Голодец считает благополучной ситуацию на рынке труда в РФ
Новость  
Новость
Суммарная задолженность по заработной плате в России на 1 февраля увеличилась на 760 млн рублей, или на 21,3% по сравнению с 1 января, и достигла 4,3 млрд рублей.  
Вице-премьер РФ Ольга Голодец считает относительно благополучной ситуацию на рынке труда в России. Об этом, как передает корреспондент «Росбалта», она заявила, выступая на «правчасе» в Госдуме.

 
 
 
Старейший почтальон: Путин поздравил сотрудницу «Почты России» со 100-летием  
Фермерам и фрилансерам предложили отдельную пенсионную систему
Новость  
n_8.jpg
Президент России поздравил старейшую сотрудницу «Почты России» Евдокию Мартынову со 100-летием. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу организации.  
Фермеров и фрилансеров предложили вывести из обязательной пенсионной системы. Их взносов недостаточно для получения в будущем полноценного пособия, говорят эксперты. По их мнению, нужно создать другие подсистемы для тех секторов рынка труда, которые не укладываются в общие правила пенсионного страхования.

 
 
 
bott_pic.jpg
Они не просто решают проблемы, они не дают им появиться..
lean.jpg
Наверняка каждый руководитель, который впервые столкнулся с Бережливым производством и Шесть Сигм, хоть раз спросил себя: «А что даст моей компании этот Зеленый пояс?». А уж руководителю по развитию персонала вообще необходимо самому дать ответ на этот вопрос для того, чтобы ему дали добро на обучение.

Так давайте поразмышляем, чем же все-таки этот Зеленый пояс поможет.

Для этого рассмотрим качества, которыми он должен обладать после сертификации.

1. Зеленый пояс должен уметь находить потери, проблемы с качеством и т.п любых встреченных на его пути процессов. Это дает нам замечательную возможность «найти дыры в карманах» и, как следствие начать их устранять.
2. Зеленый пояс не просто «искатель проблем». Изучив обширный инструментарий, он обязан устранять их максимально эффективно. На практике это обычно приводит к резкому снижению себестоимости производимых товаров/услуг в первые годы и к постоянному снижению в последующие.
3. Девиз Зеленого пояса – «только клиент может рассказать о проблеме», приведет к тому, что любая проблема будет решаться с учетом как требований бизнеса, так и требований заказчика. А мы все знаем, что довольный заказчик – щедрый заказчик.
4. Ну и наконец, Зеленый пояс должен быть лидером и тренером для других сотрудников. К чему приведет это, догадаться несложно.

Что же в результате? Даже один Зеленый пояс в компании снижает себестоимость продукции, увеличивает лояльность заказчиков, обучает персонал (и они сами начинают искать и устранять потери на производстве) и самое главное: решает порученные ему задачи.

Нужны ли вам такие сотрудники? Решайте сами.


 
 
 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
Премьерный вебинар! Как стать умелым руководителем и уверенным лидером для своей команды

06 марта в 16:00
Ведущий: Геннадий Бершадский


На вебинаре Вы узнаете:
- В каких сферах деятельности руководителей особенно велика роль личности
- Что является самым опасным разрушителем совместной работы
- Как руководителю избежать этих опасностей, применяя навыки коучинга, медиации и фасилитации
- В чём особенности этих инструментов
- Как эти инструменты связаны между собой
- Почему применение этих инструментов снижает стресс и повышает мотивацию к работе

Премьерный вебинар! Новейшие тенденции в оптимизации процессов. Lean как современная составляющая HR процессов

10 марта в 16:00
Ведущий: Денис Тверской


Что такое Lean? Краткая история. Где искать потери? С чего начинать? Что является «потоком» в работе HR? Можно ли управлять «потоком»? Какие «продвинутые инструменты» можно изучить для оптимизации собственного рабочего процесса? Все эти вопросы будут подняты на вебинаре.


 
bott_pic.jpg

События недели

Просмотреть все события >>

III Уральский саммит по бережливому производству
22.03.2016-24.03.2016, Екатеринбург

В Екатеринбурге с 22 по 24 марта руководители и специалисты прокачают навыки эффективного управления предприятием в период кризиса.

 
WOW! HR
24.03.2016 -22.03.2016, Москва

Первый в России информационный видеопортал о работе и управлении персоналом HR-tv.ru при поддержке Кадрового агентства SMART объявляет о старте премии за достижения в области коммуникаций, HR и корпоративной культуры – WOW!HR, которая пройдет в Москве, 24 марта 2016 года.

 

 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 8 590 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения самые интересные. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Поиск менеджера по продажам: избавьтесь от стереотипов

art.jpg Даже во время кризиса спрос на менеджеров по продажам высок. Как грамотно закрыть эту непростую вакансию, узнаем из статьи.
Читать далее...

Коуч-менеджмент в компании. С чего начать?

Статья Коуч-менеджмент как стиль управления набирает популярность. Как грамотно внедрить его, узнаем из статьи.
Читать далее...
 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Что делать с работой?

bott_pic.jpg
Жизнь замечательных HR-ов

Продолжаем знакомить Вас со статьями рубрики «Жизнь замечательных HR-ов», в которой публикуются интервью с HR - профессионалами своего дела.

Вы можете прислать нам свое или заинтересовавшее Вас интервью через форму "Заявка на публикацию"

CEO и основатель компании Skillaz Андрей Крылов вместе с Дарьей Кудрявцевой, старшим рекрутером компании Redmdrobot, попробовали новый формат собеседования – видеоинтервью. Из статьи мы узнаем, насколько эксперимент оказался удачным.


Продуктивной рабочей недели и хорошего настроения!

 
bott_pic.jpg
Дайджест №154 от 29.02.16 | Отписаться Регистрация Контакты Техподдержка
bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: