Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России
27 июня 201620 июня 201614 июня 20166 июня 201630 мая 201623 мая 201616 мая 20169 мая 20164 мая 201625 апреля 201618 апреля 201612 апреля 201628 марта 201615 марта 20169 марта 201629 февраля 201624 февраля 201616 февраля 20168 февраля 20161 февраля 201625 января 201618 января 2016
28 декабря 2015
21 декабря 201514 декабря 20158 декабря 201530 ноября 201523 ноября 201517 ноября 20159 ноября 20152 ноября 201526 октября 201519 октября 201512 октября 20155 октября 201528 сентября 201521 сентября 201514 сентября 20157 сентября 20153 августа 201527 июля 201520 июля 201513 июля 201506 июля 201529 июня 201522 июня 201515 июня 201508 июня 201501 июня 201525 мая 201518 мая 201512 мая 201505 мая 201527 апреля 201520 апреля 201513 апреля 201506 апреля 201530 марта 201523 марта 201516 марта 201510 марта 201502 марта 201524 февраля 201516 февраля 201509 февраля 201502 февраля 201526 января 201529 декабря 201423 декабря 201415 декабря 201408 декабря 201401 декабря 201424 ноября 201417 ноября 201406 ноября 201420 октября 201413 октября 201424 марта 201429 сентября 201422 сентября 201416 сентября 201408 сентября 201418 августа 201411 августа 201404 августа 201428 июля 201421 июля 201414 июля 201407 июля 201430 июня 201423 июня 201417 июня 201409 июня 201402 июня 201427 мая 201419 мая 201412 мая 201406 мая 201421 апреля 201414 апреля 201407 апреля 201431 марта 201406 октября 201417 марта 201411 марта 201403 марта 201424 февраля 201417 февраля 201410 февраля 201403 февраля 201420 января 201413 января 2014Архив за 2013Архив за 201227 января 2014


Untitled Document
top_pict.jpg
Новости Статьи Инструменты События Цикл бесплатных вебинаров Кто есть кто в HR

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
 
C Новым 2016 годом!!  
Последний день в году просят сделать выходным
Новость  
Новость
Персонал 911 поздравляет всех наступающим 2016 годом, годом годом Красной Огненной Обезьяны!  
Член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев обратился в Минтруд с просьбой сделать 31 декабря официальным нерабочим днем.

 
 
В 3 чтении ГД одобрила оплату периода приостановления работы при задержке зарплаты  
После "переезда" компания должна представить 2-НДФЛ только по новому месту учета
Новость  
Новость
Госдума приняла в третьем чтении и направила в Совфед законопроект № 658443-6 о внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику".  
ЗВ письме от 19 ноября 2015 г. N 03-04-06/66956 Минфин рассмотрел вопрос о представлении справки 2-НДФЛ в том случае, если в течение года работодатель сменил свое местонахождение.

 
 
 
Рынок труда-2016: ожидания и прогнозы  
Большинство россиян ищут работу «по знакомым»
Новость  
Новость
Заканчивается непростой 2015 год. Кризис в стране продолжается, ситуация нестабильная…Что происходит сегодня с отраслями и рынком труда? И чего нам ждать дальше?  
Обращение к друзьям, родственникам и знакомым остается самым популярным способом поиска работы – в ноябре 2015 года к нему прибегли 68,9% опрошенных.

 
 
 
Работодатели ежемесячно должны будут представлять отчетность в Пенсионный фонд  
Итоги года на рынке труда от Superjob: активные победят тревожных
Новость  
n_8.jpg
Государственная дума в третьем чтении одобрила законопроект, которым устанавливается обязанность работодателей ежемесячно представлять сведения о персонифицированном учете в Пенсионный фонд.  
В 2015 году спрос на рабочую силу был крайне динамичен: периоды стабильности сменялись подъемами и спадами, колебались зарплатные предложения, росли требования к соискателям, бизнес стал инвестировать не в количество, а в качество сотрудников.

 
 
 
bott_pic.jpg
Они не просто решают проблемы, они не дают им появиться..
lean.jpg
Зеленый пояс по Бережливому производству или Шесть Сигма – это уже высокоэффективный сотрудник, который в состоянии решить любую возникшую проблему на предприятии. А кто же тогда Черный пояс, почему их так мало в мире и чем он отличается от Зеленого?

Зеленый пояс работает исходя из стратегии компании, он получает задачи от руководителей и исправляет работу групп, отделов и даже целых подразделений. В лучшем случае Зеленый пояс сможет наладить работу целиком от начала до конца производства. Но все это в пределах одного предприятия или филиала.

Черный пояс идет дальше. Специалисты такого уровня уже выходят на самый высокий уровень управления, к владельцам, инвесторам, совету директоров. Они видят все филиалы компании, все их продуктовые потоки и, через это, все глобальные проблемы компании. Поэтому, когда начинает работу Черный пояс, происходят существенные улучшения на всех уровнях. Черный пояс не ограничивается отдельными участками, он улучшает сразу весь процесс целиком, включая поставщиков, посредников, а иногда и клиентов.

Этот титанический труд требует высочайшей подготовки и абсолютного владения инструментарием Lean и Шесть Сигм. Вот почему этих людей так мало в мире, и почему они так высоко ценятся.

Но все великое начинается с малого, поэтому мы разработали курсы для каждой специализации (Lean и Шесть сигм), включающие в себя тот необходимый минимум, которым должен обладать каждый Черный пояс. Это сложные и ответственные курсы для тех, кто будет делать сложную и ответственную работу.


 
 
 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
Ты и я - одна команда: основы построения эффективных команд

29 декабря в 16:00
Ведущий: Раф Ахметов


Вебинар рассчитан на специалистов HR департаментов, руководителей, которые хотят повысить свой уровень знаний по теме "Создание высокоэффективных команд". По итогам вебинара участники получат представление о том, когда бывает необходима команда, какие команды нужны, с чего начинать и что необходимо знать и уметь HR'у, чтобы организовать процесс.


 
Супервизия как один из лучших инструментов развития специалиста и менеджера

31 декабря в 16:00
Ведущий: Денис ТверскойЗося Герчикова и Геннадий Бершадский


Супервизия как инструмент давно применяется в мире - в основном в Западной Европе и в США. Вы могли слышать либо это название, либо термин "интервизия" - это похожие техники.
Мы с Вами знаем, что такое «коучинг». Иногда супервизию называют групповым коучингом, что не совсем верно. Мы беремся утверждать, что для быстрого роста управленца, специалиста, топ-менеджера, супервизия гораздо эффективнее коучинга. Конечно же, не во всех случаях – но в большинстве практических ситуаций это подтверждается.


 
bott_pic.jpg

События недели

Просмотреть все события >>

Система управления человеческими ресурсами
14.01.2016, Екатеринбург, семинар

Основные элементы системы управления человеческими ресурсами. Роль и место управления персоналом в общей системе управления. Основные задачи и структура HR-службы. HR-процессы в компании: построение технологий и системы управления персоналом .

 

 

 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 7 409 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения самые интересные. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Дарим радость....шефу. И не только

art.jpg В Новогодние и Рождественские праздники дарить коллегам подарки стало доброй традицией. Но эта традиция таит в себе много подводных камней.Что и как подарить коллегам и шефу, узнаем из данной статьи на примере немецких компаний, известных “корпоративных консерваторов”.
Читать далее...

Как развивать персонал, используя жизненный цикл сотрудника

Статья И у компаний, и у сотрудников есть свой жизненный цикл. Как максимально эффективно применить компетенции сотрудника, исходя из его текущих знаний и умений, узнаем из данной статьи.
Читать далее...
 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Возможно, вы мох

bott_pic.jpg
Жизнь замечательных HR-ов

Продолжаем знакомить Вас со статьями рубрики «Жизнь замечательных HR-ов», в которой публикуются интервью с HR - профессионалами своего дела.

Вы можете прислать нам свое или заинтересовавшее Вас интервью через форму "Заявка на публикацию"

«Открытость, драйв, партнерство, ответственность» - Роман Ермоленко
В этот непростой 2015 год талантливые сотрудники особо ценятся. Вице-президент по управлению персоналом компании “Эльдорадо” Роман Ермоленко поделился, как можно вырастить директора магазина за два года и почему нельзя экономить на обучении персонала.

Продуктивной рабочей недели и хорошего настроения!

 
bott_pic.jpg
Дайджест №147 от 28.12.15 | Отписаться Регистрация Контакты Техподдержка
bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: