Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России
27 июня 201620 июня 201614 июня 20166 июня 201630 мая 201623 мая 201616 мая 20169 мая 20164 мая 201625 апреля 201618 апреля 201612 апреля 201628 марта 201615 марта 20169 марта 201629 февраля 201624 февраля 201616 февраля 20168 февраля 20161 февраля 201625 января 201618 января 201628 декабря 201521 декабря 201514 декабря 20158 декабря 201530 ноября 201523 ноября 201517 ноября 20159 ноября 20152 ноября 201526 октября 201519 октября 201512 октября 20155 октября 201528 сентября 201521 сентября 201514 сентября 20157 сентября 20153 августа 201527 июля 201520 июля 201513 июля 201506 июля 201529 июня 201522 июня 201515 июня 201508 июня 201501 июня 201525 мая 201518 мая 201512 мая 201505 мая 201527 апреля 201520 апреля 201513 апреля 201506 апреля 201530 марта 201523 марта 201516 марта 201510 марта 201502 марта 201524 февраля 201516 февраля 201509 февраля 201502 февраля 201526 января 201529 декабря 201423 декабря 201415 декабря 201408 декабря 201401 декабря 201424 ноября 201417 ноября 201406 ноября 201420 октября 201413 октября 201424 марта 201429 сентября 201422 сентября 201416 сентября 201408 сентября 201418 августа 201411 августа 201404 августа 201428 июля 201421 июля 201414 июля 201407 июля 201430 июня 201423 июня 201417 июня 201409 июня 201402 июня 201427 мая 201419 мая 201412 мая 201406 мая 201421 апреля 201414 апреля 201407 апреля 201431 марта 201406 октября 201417 марта 201411 марта 201403 марта 201424 февраля 201417 февраля 201410 февраля 201403 февраля 201420 января 201413 января 2014Архив за 2013Архив за 2012
27 января 2014


top_pict.jpg
телефон: +7 (495) 925-3534, e-mail: info@personal-911.ru, сайт: www.personal-911.ru

Новости     Статьи     Инструменты     События      Цикл бесплатных вебинаров

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
 
Безработица или стабильная занятость в 2014-2016 гг.  
Минтруд разработает правила по охране труда для самых травмоопасных отраслей
n_1.jpg  
n_2.jpg
Минтруд представил свой прогноз баланса трудовых ресурсов, составляемый на два ближайших года. Минтруд отметил, что в 2013 году на российском рынке труда сохранялась положительная динамика. Уровень занятости достиг наивысших значений, а процент безработицы близок к своему историческому минимуму. По данным за январь – сентябрь 2013 года, уровень безработицы составил 5,5 от числа экономически активного населения страны, а уровень занятости составил 64,8%.  
Первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин сообщил журналистам, что Минтруд в первоочередном порядке приступает к разработке правил по охране труда для самых травмоопасных отраслей. Представитель Минтруда сообщил: «Наиболее травмоопасными производствами по числу погибших работников при выполнении ими трудовых обязанностей за 11 месяцев 2013 года признаны семь отраслей».

 
 
ЦБ РФ определил требования к репутации топ-менеджеров банков  
Основные изменения в трудовом законодательстве с 2014 года
n_3.jpg  
n_4.jpg
ЦБ РФ уточнил требования к деловой репутации топ-менеджеров банков, следует из материалов, опубликованных в "Вестнике Банка России".В частности, ЦБ РФ опубликовал свое положение от 25 октября 2013 года № 408-П "О порядке оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации лиц".  
В последний день уходящего 2013 года был опубликован Закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ, последствия которого крайне важны для работодателя. Вот только основные моменты принятого закона, которые организациям необходимо учитывать уже с 1 января 2014 года.

 
 
 
Электронный документооборот приравнен к бумажному  
«Премия HR-бренд 2013» — финалисты определены
n_5.jpg  
n_6.jpg
Согласно принятому в декабре минувшего года Федеральному закону РФ № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», станет возможным нотариальное удостоверение электронных документов. Совершение нотариальных действий с момента вступления в силу этого закона, а именно с 1 июля 2014 года.  
До одного из главных HR-событий года, «Премии HR-бренд 2013», остается чуть больше месяца, и ажиотаж вокруг мероприятия набирает обороты. Стал известен список финалистов. Из более чем 80 проектов, поданных на конкурс, экспертный совет Премии выбрал 50 лучших, которые и будут бороться за победу в конкурсе в пяти основных номинациях.

 
 
 
Комитет ГД поддержал норму, позволяющую работнику выбрать банк для перечисления зарплаты  
Роструд уточнил критерии разъездного характера работы
n_7.jpg  
n_8.jpg
Комитет Госдумы по финансовому рынку поддержал поправку в Трудовой кодекс, позволяющую работникам выбрать банк через который им в безналичной форме будет перечисляться заработная плата. При этом перечисление зарплаты на счет должно осуществляться без возложения на работника расходов, связанных с переводом и зачислением зарплаты на этот счет.  
Сотрудникам, чья работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер, компания должна возмещать понесенные расходы (ст. 168.1 ТК РФ). В письме от 12.12.2013 № 4209-ТЗ Роструд назвал критерии, по которым характер работы можно признать разъездным в целях возмещения работнику понесенных расходов. Законодательство не раскрывает, что понимается под разъездным характером работы.
 
 
Рост зарплат замедлился впервые со времен кризиса  
Законодатели займутся повышением МРОТ и борьбой с нелегальными зарплатами
n_9.jpg  
n_10.jpg
Россиянам следует привыкнуть к жизни без роста зарплат, советуют эксперты. Но есть надежда, что выиграет экономика — производительность труда повысится. В этом году рост зарплат в России замедлится впервые со времен кризиса 2008-2011 гг., делают выводы аналитики Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП). По их расчетам, реальная (за вычетом инфляции в 6,8%) зарплата подрастет лишь на 5,2-5,5%, тогда как в прошлом году выросла на 8,4%.  
Повышение МРОТ и борьба с нелегальными зарплатами станут главными приоритетами работы российских законодателей в социальной сфере на 2014 год. Об этом заявил председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий РЯЗАНСКИЙ 21 января. По сообщению пресс-службы верхней палаты, Рязанский также сообщил, что «после принятия блока законов по пенсионной реформе у парламентариев осталось «домашнее задание» по ряду законопроектов в этой сфере.

 
 
 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
Как внедрять Бережливое производство или Lean-подход? Когда через обучение, а когда через внедренческий проект?

18 февраля
Ведущиe: Зося Герчикова

В последнее время резко растет спрос на обучение Lean&6Sigma. Иногда это обучение дает хороший результат, но чаще сотрудники, прошедшие тренинги, почему-то не спешат применять знания на практике. Знакома Вам ситуация, когда руководитель компании непросто принимал решение по выделению существенного бюджета на обучение, и затем возлагал большие надежды на то, что получит группу активных сотрудников, с энтузиазмом внедряющих Бережливое производство? А затем, если надежды не оправдались, то либо начинают ругать обучение, либо – что гораздо хуже – разочаровываются в Lean-подходе, по сути даже не начав его внедрение…

 
bott_pic.jpg
 

События недели

Просмотреть все события >>

Воркшоп "Как составить ИПР, который будет работать?"
28.01.2014 10:00:00-28.01.2014 18:00:00, Москва
28 января состоится воркшоп от компании Framex, который будет посвящен вопросу составления индивидуального плана развития сотрудника. Индивидуальный план развития – один из немногих инструментов HR(возможно, единственный), который может интегрировать усилия по обучению сотрудника и выстроить для него индивидуальную программу обучения, которая будет включать в себя все необходимые знания и навыки.

 
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Зимняя сессия
13.02.2014, Москва
13 февраля 2014 года журнал "Штат" приглашает на специальную Зимнюю сессию ежегодной Конференции&Выставки "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики" (Москва, Marriott Tverskaya). Крупнейшее ежегодное событие в сфере оценки - конференция и выставка провайдеров. Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по оценке и развитию персонала ведущих компаний России и стран СНГ (кол-во участников – 120+ ).

 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 3 006 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения одну статью. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Зачем компании придумывают и соблюдают офисные приметы и «ритуалы»

art.jpg Надеть счастливую рубашку или галстук, взять с собой счастливую записную книжку, переступить порог офиса обязательно правой ногой — у многих специалистов есть особые ритуалы, исполнение которых гарантирует везение и удачу, или благоприятные приметы. Исследователи Гарвардской бизнес-школы пришли к выводу: ритуалы на работе полезны!
Читать далее...

4 приема подбора персонала от успешных компаний

art1.jpg Грамотный подбор персонала – залог успешной работы компании. Представители консалтинговой фирмы Development Dimensions International и сетевого ресурса по подбору персонала Electronic Recruiting Exchange (ERE) попытались выяснить, каким образом успешным компаниям удается достичь вершин. Вместо того, чтобы просто нанимать специалистов, которые кажутся подходящими, отделы кадров этих компаний используют новейшие методики подбора персонала.
Читать далее...

 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Резюме на должность редактора

Иванов Иван Иванович, запылавший страстным желанием удовлетворить Вашим требованиям и проникнуться глубинными потоками нежданно замаячившего карьерного роста, пишет сие приветливое и радужное резюме, с надеждой помахивая ресницами. В собственные 25 лет, всё ещё являясь (по собственным смутным ощущениям и назло иным недругам) мужчиной в полном расцвете сил, не взрастил пропеллера в захребетной области и остался сумрачен, несведущ и простоват, как платье пионерки, в делах супружеских, что явно обделило паспорт синюшним штампом о свадебном буйстве, но не лишило его отметки о продуктивном посещении роддома.



20 самых странных профессий в мире

Некоторые люди до сих пор считают, что у большинства населения нашей планеты работа не пыльная – сиди себе в кабинете за компьютером с утра до вечера, оформляй бумаги, да приходи на совещания раз в неделю. Но это далеко не так. Кроме профессий, где в офисе, мягко говоря, не засидишься, но которые нам привычны – шахтер, врач, пилот самолета – существуют профессии, о которых вы могли даже и не догадываться. И далеко не все из них приятны.

Такие профессии не всегда вызывают отвращение, иногда они просто устаревшие или на первый взгляд бессмысленные, но определенно, они не для всех. Вот двадцать таких профессий.

1. Дегустатор кормов для животных

bott_pic.jpg

Перейдя по данной ссылке, Вы сможете зарегистрироваться на портале «Персонал-911» и стать членом профессионального HR-сообщества России: http://www.personal-911.ru/register/?do=auth

Если Вы не хотите в дальнейшем получать информацию Портала-911 о различных новостях и событиях из мира HR или хотите получать и другие рассылки, перейдите в раздел "Подписки".

bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: