Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России
27 июня 201620 июня 201614 июня 20166 июня 201630 мая 201623 мая 201616 мая 20169 мая 20164 мая 201625 апреля 201618 апреля 201612 апреля 201628 марта 201615 марта 20169 марта 201629 февраля 2016
24 февраля 2016
16 февраля 20168 февраля 20161 февраля 201625 января 201618 января 201628 декабря 201521 декабря 201514 декабря 20158 декабря 201530 ноября 201523 ноября 201517 ноября 20159 ноября 20152 ноября 201526 октября 201519 октября 201512 октября 20155 октября 201528 сентября 201521 сентября 201514 сентября 20157 сентября 20153 августа 201527 июля 201520 июля 201513 июля 201506 июля 201529 июня 201522 июня 201515 июня 201508 июня 201501 июня 201525 мая 201518 мая 201512 мая 201505 мая 201527 апреля 201520 апреля 201513 апреля 201506 апреля 201530 марта 201523 марта 201516 марта 201510 марта 201502 марта 201524 февраля 201516 февраля 201509 февраля 201502 февраля 201526 января 201529 декабря 201423 декабря 201415 декабря 201408 декабря 201401 декабря 201424 ноября 201417 ноября 201406 ноября 201420 октября 201413 октября 201424 марта 201429 сентября 201422 сентября 201416 сентября 201408 сентября 201418 августа 201411 августа 201404 августа 201428 июля 201421 июля 201414 июля 201407 июля 201430 июня 201423 июня 201417 июня 201409 июня 201402 июня 201427 мая 201419 мая 201412 мая 201406 мая 201421 апреля 201414 апреля 201407 апреля 201431 марта 201406 октября 201417 марта 201411 марта 201403 марта 201424 февраля 201417 февраля 201410 февраля 201403 февраля 201420 января 201413 января 2014Архив за 2013Архив за 201227 января 2014


Untitled Document
top_pict.jpg
Новости Статьи Инструменты События Цикл бесплатных вебинаров Кто есть кто в HR

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
 
43% отечественных предприятий ради сокращения издержек готовы создавать перспективные альянсы  
Минтруд России утвердил семь новых профессиональных стандартов
Новость  
Новость
64% российских компаний планируют в 2016 году сокращать издержки. Чтобы достичь этой цели, 43% предприятий предполагают создавать перспективные альянсы, а о том, чтобы передать на аутсорсинг часть бизнес-процессов, задумались всего 27% компаний.  
Минтруд России продолжает разрабатывать и утверждать новые профессиональные стандарты. С 6 февраля 2016 года действуют профстандарты для:

 
 
Российские работодатели больше ценят молодых специалистов  
Молодые женщины наиболее уязвимы на рынке труда
Новость  
Новость
Согласно международному исследованию Deloitte, российские работодатели гораздо лучше поддерживают амбиции сотрудников поколения Y, чего нельзя сказать о других компаниях в мире. Итоги опроса опубликовала газета «Ведомости».  
Молодые женщины, вступившие на рынок труда, по многим ключевым статистическим показателям доклада находятся в невыгодном положении. Среди этих показателей: рост уровня безработицы (в 2014 году 13,6% по сравнению с 12,6% среди молодых мужчин в мире), устойчивое неравенство в заработной плате (молодые мужчины зарабатывали на 1-36% больше, чем молодые женщины, во всех секторах и профессиональных областях) и более высокая доля в неформальном секторе (75% женщин в возрасте 15-29 лет по сравнению с 73,6% мужчин этого же возраста).

 
 
 
Чем вреднее работа – тем лучше должна быть еда и дольше сон  
Штрафовать за опоздания запрещено законом
Новость  
Новость
Чем вреднее и тяжелее работа, тем качественней должна быть еда, дольше сон, активней отдых. Об этом порталу HR-tv.ru заявил заведующий хирургическим отделением клиники "Медси", врач-хирург Евгений Головко.  
Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за опоздание на работу. Такое требование закреплено в трудовом законодательстве.

 
 
 
Сотрудничество с фрилансерами позволяет экономить бюджет, но вынуждает контролировать процесс работы  
Россия – лидер в сфере охраны труда среди стран БРИКС
Новость  
n_8.jpg
Почти миллион соискателей на hh.ru из разных регионов и стран отметили в резюме, что готовы к удаленной работе. Но компаниям стоит помнить не только об удобстве таких взаимоотношений, но и о возможных проблемах  
Об этом сообщил глава Министерства труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. По словам министра, показатели России в области производственного травматизма, значительно ниже, чем у других стран, входящих в состав союза БРИКС — Бразилии, Китая, Индии и ЮАР.

 
 
 
bott_pic.jpg
Они не просто решают проблемы, они не дают им появиться..
lean.jpg
Наверняка каждый руководитель, который впервые столкнулся с Бережливым производством и Шесть Сигм, хоть раз спросил себя: «А что даст моей компании этот Зеленый пояс?». А уж руководителю по развитию персонала вообще необходимо самому дать ответ на этот вопрос для того, чтобы ему дали добро на обучение.

Так давайте поразмышляем, чем же все-таки этот Зеленый пояс поможет.

Для этого рассмотрим качества, которыми он должен обладать после сертификации.

1. Зеленый пояс должен уметь находить потери, проблемы с качеством и т.п любых встреченных на его пути процессов. Это дает нам замечательную возможность «найти дыры в карманах» и, как следствие начать их устранять.
2. Зеленый пояс не просто «искатель проблем». Изучив обширный инструментарий, он обязан устранять их максимально эффективно. На практике это обычно приводит к резкому снижению себестоимости производимых товаров/услуг в первые годы и к постоянному снижению в последующие.
3. Девиз Зеленого пояса – «только клиент может рассказать о проблеме», приведет к тому, что любая проблема будет решаться с учетом как требований бизнеса, так и требований заказчика. А мы все знаем, что довольный заказчик – щедрый заказчик.
4. Ну и наконец, Зеленый пояс должен быть лидером и тренером для других сотрудников. К чему приведет это, догадаться несложно.

Что же в результате? Даже один Зеленый пояс в компании снижает себестоимость продукции, увеличивает лояльность заказчиков, обучает персонал (и они сами начинают искать и устранять потери на производстве) и самое главное: решает порученные ему задачи.

Нужны ли вам такие сотрудники? Решайте сами.


 
 
 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
Премьерный вебинар! Бережливое производство, как способ повысить эффективность и получить возможность карьерного роста

28 февраля в 16:00
Ведущий: Денис Тверской


• СНа бесплатном вебинаре консультант «Топ-Менеджмент Консалт» Денис Тверской расскажет о том, как повысить эффективность компании и получить возможность карьерного роста.


 

 
bott_pic.jpg

События недели

Просмотреть все события >>

III Уральский саммит по бережливому производству
22.03.2016-24.03.2016, Екатеринбург

В Екатеринбурге с 22 по 24 марта руководители и специалисты прокачают навыки эффективного управления предприятием в период кризиса.

 
WOW! HR
24.03.2016 -22.03.2016, Москва

Первый в России информационный видеопортал о работе и управлении персоналом HR-tv.ru при поддержке Кадрового агентства SMART объявляет о старте премии за достижения в области коммуникаций, HR и корпоративной культуры – WOW!HR, которая пройдет в Москве, 24 марта 2016 года.

 

 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 8 590 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения самые интересные. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Проблема ритейла: как избавиться от текучки кадров

art.jpg CЗакрытие вакансий массового подбора персонала зачастую становится большой проблемой для HRа. Как прекратить текучку и повысить производительность сотрудников в этой отрасли, узнаем из статьи. Узнаем его из статьи.
Читать далее...

7 условий для бесконечной мотивации сотрудников

Статья Как замотивировать сотрудников, если финансы не позволяют сделать комфортный офис уровня Яндекса? К счастью, есть масса альтернативных вариантов, которые ваша команда непременно оценит. Подробности узнаем из статьи.
Читать далее...
 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Весь мир театр

bott_pic.jpg
Жизнь замечательных HR-ов

Продолжаем знакомить Вас со статьями рубрики «Жизнь замечательных HR-ов», в которой публикуются интервью с HR - профессионалами своего дела.

Вы можете прислать нам свое или заинтересовавшее Вас интервью через форму "Заявка на публикацию"

Ольга Дергунова: Моя задача - разжигать очаги изменений
Надо ли собственникам продолжать оставаться управленцами или лучше передать свои полномочия профессиональным управленцам? Подробности узнаем из статьи.

Продуктивной рабочей недели и хорошего настроения!

 
bott_pic.jpg
Дайджест №153 от 24.02.16 | Отписаться Регистрация Контакты Техподдержка
bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: