Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России
27 июня 201620 июня 201614 июня 20166 июня 201630 мая 201623 мая 201616 мая 20169 мая 20164 мая 201625 апреля 201618 апреля 201612 апреля 201628 марта 201615 марта 20169 марта 201629 февраля 201624 февраля 201616 февраля 20168 февраля 20161 февраля 201625 января 201618 января 201628 декабря 201521 декабря 201514 декабря 20158 декабря 201530 ноября 201523 ноября 201517 ноября 20159 ноября 20152 ноября 201526 октября 201519 октября 201512 октября 20155 октября 201528 сентября 201521 сентября 201514 сентября 20157 сентября 20153 августа 201527 июля 201520 июля 201513 июля 201506 июля 201529 июня 201522 июня 201515 июня 201508 июня 201501 июня 201525 мая 201518 мая 201512 мая 201505 мая 201527 апреля 201520 апреля 201513 апреля 201506 апреля 201530 марта 201523 марта 201516 марта 201510 марта 201502 марта 201524 февраля 201516 февраля 201509 февраля 201502 февраля 201526 января 201529 декабря 201423 декабря 201415 декабря 201408 декабря 201401 декабря 201424 ноября 201417 ноября 201406 ноября 201420 октября 201413 октября 201424 марта 201429 сентября 2014
22 сентября 2014
16 сентября 201408 сентября 201418 августа 201411 августа 201404 августа 201428 июля 201421 июля 201414 июля 201407 июля 201430 июня 201423 июня 201417 июня 201409 июня 201402 июня 201427 мая 201419 мая 201412 мая 201406 мая 201421 апреля 201414 апреля 201407 апреля 201431 марта 201406 октября 201417 марта 201411 марта 201403 марта 201424 февраля 201417 февраля 201410 февраля 201403 февраля 201420 января 201413 января 2014Архив за 2013Архив за 201227 января 2014


top_pict.jpg
Новости Статьи Инструменты События Цикл бесплатных вебинаров Кто есть кто в HR

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
 
Аналитический отчет «Центр оценки: современная практика применения в России»  
Поздравляем с днём HR-менеджера!
Новость  
Новость
Центры оценки: современная практика применения в России Представляем вашему вниманию аналитический отчет «Центры оценки: современная практика применения в России». Отчет был создан на основе результатов исследования, в котором впервые были собраны данные об использования центров оценки (ЦО) в практике российских организаций.  
Коллеги! Поздравляем Вас с Днем HR-Менеджера! День HR-менеджера отмечают профессионалы, чья деятельность не ограничивается оформлением документов и приемом заявлений о поступлении на работу. HR-менеджер должен, кроме всего, заниматься поиском соискателей работы, которые бы отвечали всем требованиям производственного процесса.

 
 
Несвоевременно предоставленный больничный – не основание для увольнения  
75% приложений на гаджетах сотрудников опасны для работодателей
Новость  
Новость
Больничный, предоставленный несвоевременно, не будет основанием для увольнения сотрудника, разъяснил Верховный суд. В главную судебную инстанцию страны обратилась работница, которая была уволена за задержку с выходом на работу из отпуска. Женщина заболела в отпуске, оформила больничный.  
Лишь одно из каждых четырех мобильных приложений удовлетворяет требованиям корпоративной безопасности, указывают эксперты. C учетом темпов распространения мобильных технологий предприятиям следует в обязательном порядке внедрять механизмы тестирования приложений и страхования от рисков.

 
 
 
Задержанную зарплату будут выплачивать с процентами  
Размер теневого рынка труда достиг 10-летнего максимума
Новость  
Новость
За долгое ожидание зарплаты для работников могут установить своего рода бонусы – им будут выплачивать проценты. Соответствующий законопроект был разработан Министерством труда и социальной защиты. Документ вынесен на общественное обсуждение, пишет «Российская газета».  
Доля занятых в неформальном секторе в прошлом году составила 19,7%, или 14,1 млн человек, достигнув 10-летнего максимума. По данным Росстата, за год теневой сектор пополнился на 0,5 млн человек, формальный (юридические лица) — сократился на 0,7 млн, пишут «Ведомости».

 
 
 
Большинство предпочитает профессиональный рост карьере  
Главная причина стресса на работе – руководители
Новость  
Новость
Чем нас привлекает место работы? Зарплатой, перспективой карьеры или возможностью развивать свои таланты и приобретать новые компетенции? Специалисты международного рекрутингового агентства Kelly Services провели исследование факторов, необходимых для сохранения мотивации и вовлеченности в работу.  
Самый стрессогенным фактором для большинства работников является руководитель и его отношение к подчиненным - об этом заявили 18% респондентов, выяснил Superjob, опросив 1000 экономически активных россиян, имеющих постоянную работу. 9% работников страдают из-за поведения коллег или конфликтов в коллективе/
 
 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
Вебинар «Как сэкономить бюджет на добровольное медицинское страхование (ДМС)»

23 cентября в 11:00 (Московское время)
Ведущий: Александр Волобуев.


В программе вебинара следующие темы:

требования к выбору программ ДМС (как формируется программа ДМС; запрос на ДМС: информация «сверху» и «снизу»; какие параметры являются основополагающими в формировании страховой программы; какие параметры влияют на подбор медицинского учреждения; какие виды помощи могут быть включены в страховку; как оптимально наполнить программу ДМС дополнительными услугами);

основные факторы, влияющие на стоимость программы ДМС, элементы экономии;

практика заключения договора страхования, основные этапы заключения договора страхования (страховые агенты, страховые компании, страховой брокер – практика взаимодействия при заключении договора страхования, плюсы и минусы; как правильно определиться со страховой компанией, как правильно выбрать страховщика и не ошибиться; определение количественных и качественных критериев для выбора страховой компании; процедура выбора: запрос на страхование, коммерческое предложение, документы, встречи, проведение тендера, выбор страховщика, заключение договора; что является гарантом успешного сотрудничества со страховой компанией в период действия договора страхования).


 
bott_pic.jpg

События недели

Просмотреть все события >>

XV САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ И ВЫСТАВКА HR-EXPO 2014
25–26 сентября 2014 г. г. Москва

15-й Саммит HR-директоров России и СНГ — крупнейшая ежегодная встреча руководителей по персоналу высокого уровня на территории России и постсоветского пространства. HR-руководители и эксперты по развитию человеческого капитала на протяжении четверти века ежегодно собираются на Саммите HR-директоров для обсуждения стратегических вопросов управления человеческим капиталом, основных тенденций и событий за текущий год, лучшего опыта и практики решения важных для предприятий и организаций вопросов, а также самых актуальных бизнес-кейсов, которыми делятся HR-руководители наиболее динамичных и современных компаний. В рамках Саммита традиционно проходит выставка HR-EXPO 2014, на которой презентуются новейшие технологические разработки, различные сервисы и услуги для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, развития, оценки и обучения кадров..

 
Конференция на HR&Trainings EXPO
30.09.2014-02.10.2014, Москва

Конференция ежегодно собирает более 600 делегатов и 200 спикеров со всей России и стран СНГ. В 2014 охватывает 35 тем в области управления персоналом, электронного обучения, карьеры и развития. Параллельно с конференцией 1-2 октября 2014 в МВЦ «Крокус Экспо» состоится выставка 180 + поставщиков услуг в сфере HR консалтинга, подбора, оценки, обучения, развития, мотивации персонала; разработчики программных продуктов и поставщики готовых решений; организаторы корпоративных мероприятий, досуга, поездок и питания сотрудников; страховые компании, разработчики и поставщики в области eIearning , бизнес литература и не только.

 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 4 173 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения самые интересные. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Внутренний PR силами HR

Статья Как заставить сотрудников работать с максимальной отдачей? Одни руководители платят высокую зарплату, другие уповают на тщательно продуманную систему бонусов и поощрений, третьи избирают метод запугивания и манипулирования. Но срабатывает всё это лишь тогда, когда есть крючок, который цепляет работника. Зарплата — это хорошо, а реальная зависимость высокого личного дохода от прибыли компании лучше. Льготный кредит на квартиру — отлично, но возможность личного участия в общем бизнесе выглядит ещё привлекательнее. Цепкий ли крючок, зависит от того, насколько далеко в своих финансовых отношениях с подчинёнными готово зайти руководство. А если совсем не готово?
Читать далее...

Иллюзорный эйчар, или Большие надежды топ-менеджера

Статья — Идеальные эйчары работают у идеальных топ-менеджеров.
— Да идеальных топ-менеджеров даже в Красной книге нет. (подслушано в редакции HR-Journal)
Руководители компаний, в которых нет HR-отдела, относятся к эйчарам по-разному.
Одни эйчарам не доверяют, даже вида их не выносят. Дармоеды, дескать. Всё играются в какие-то методики да исследования. И всё ведь за деньги компании. В общем, толку от них — как шерсти с жабы.
Другие сетуют, что никак не получается взять в компанию хорошего эйчара, а то бы все работали не в пример лучше. У бухгалтеров балансы бы сами собой сходились, у юристов иски к контрагентам были бы всегда наготове, а «продажники» так и вовсе давно бы всё сбыли — от продукции, в тяжких трудах произведённой, до гендиректора и последнего офисного стула. Но эйчара-то нет, а без него и кашалот не ловится, и кокос не растёт.
Господа, с которых мы начали, поджидают нас в конце этого текста. А пока вернём в реальность парочку боссов-мечтателей, попутно произведя экспроприацию воздушных замков и прикончив стадо-другое драконов.
Читать далее...
 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Самые необычные просьбы украинских руководителей

Исследовательский центр HeadHunter Украина попросил белых воротничков описать, с какими необычными просьбами к ним обращался начальник. И выяснилось, что офисным сотрудникам от руководителя отдела до секретарши нередко приходиться осваивать новые, а порой даже самые неожиданные специальности.

Продуктивной рабочей недели и хорошего настроения!

bott_pic.jpg
Дайджест №90 от 22.09.14| ОтписатьсяРегистрация Контакты Техподдержка
bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: