Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России
27 июня 201620 июня 201614 июня 20166 июня 201630 мая 201623 мая 201616 мая 20169 мая 20164 мая 201625 апреля 201618 апреля 201612 апреля 201628 марта 201615 марта 20169 марта 201629 февраля 201624 февраля 201616 февраля 20168 февраля 20161 февраля 201625 января 2016
18 января 2016
28 декабря 201521 декабря 201514 декабря 20158 декабря 201530 ноября 201523 ноября 201517 ноября 20159 ноября 20152 ноября 201526 октября 201519 октября 201512 октября 20155 октября 201528 сентября 201521 сентября 201514 сентября 20157 сентября 20153 августа 201527 июля 201520 июля 201513 июля 201506 июля 201529 июня 201522 июня 201515 июня 201508 июня 201501 июня 201525 мая 201518 мая 201512 мая 201505 мая 201527 апреля 201520 апреля 201513 апреля 201506 апреля 201530 марта 201523 марта 201516 марта 201510 марта 201502 марта 201524 февраля 201516 февраля 201509 февраля 201502 февраля 201526 января 201529 декабря 201423 декабря 201415 декабря 201408 декабря 201401 декабря 201424 ноября 201417 ноября 201406 ноября 201420 октября 201413 октября 201424 марта 201429 сентября 201422 сентября 201416 сентября 201408 сентября 201418 августа 201411 августа 201404 августа 201428 июля 201421 июля 201414 июля 201407 июля 201430 июня 201423 июня 201417 июня 201409 июня 201402 июня 201427 мая 201419 мая 201412 мая 201406 мая 201421 апреля 201414 апреля 201407 апреля 201431 марта 201406 октября 201417 марта 201411 марта 201403 марта 201424 февраля 201417 февраля 201410 февраля 201403 февраля 201420 января 201413 января 2014Архив за 2013Архив за 201227 января 2014


Untitled Document
top_pict.jpg
Новости Статьи Инструменты События Цикл бесплатных вебинаров Кто есть кто в HR

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
 
Россияне активно ищут работу на дому  
В России могут ужесточить отвественность за задержку зарплаты
Новость  
Новость
По информации экспертов, за последние месяцы в несколько раз увеличилось число желающих работать на дому или дополнительно подрабатывать. Так, число нянь, репетиторов, сиделок и домработниц удвоилось, что существенно превышает потребности рынка.  
В России могут ужесточить уголовную и административную ответственность за задержку зарплаты. Такой законопроект внесла в парламент группа депутатов Государственной думы.

 
 
Главным HR-событием 2015 года стал закон, регулирующий порядок отказа соискателю в приеме на работу  
Безработных россиян мугот начать наказывать за дорогие покупки
Новость  
Новость
15% кадровиков назвали ключевым HR-событием 2015 года закон, регулирующий порядок отказа соискателю в приеме на работу. На втором месте ужесточение штрафных санкций за нарушения трудового законодательства (11%).  
Безработных россиян, не имеющих официальных источников дохода, могут начать наказывать за дорогие покупки.

 
 
 
Порядок медосмотров некоторых групп работников изменится в 2016 году  
Минтруд России подвел итоги года в сфере трудовых отношений
Новость  
Новость
В 2016 году меняется порядок периодических медицинских осмотров для категорий работников, которые могут быть причиной распространения инфекционных заболеваний среди россиян.  
Минтруд России подвел итоги 2015 года в сфере трудовых отношений. В своем отчете ведомство указывает на повышение с 1 января 2016 года минимального размера оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 6 204 рубля.

 
 
 
Около половины россиян поддерживает введение закона о тунеядстве  
Более трети компаний планируют поднять зарплаты
Новость  
n_8.jpg
Около половины (45%) россиян поддерживает идею принятия в современной России закона о тунеядстве. В этом вопросе мнения наших сограждан разделились практически поровну: 46% высказалось против подобного закона.  
Несмотря на то что основная часть работодателей в 2016 году не планируют повышать зарплаты, есть категории работников, для которых этот тренд будет неактуальным, утверждают эксперты "РГ".

 
 
 
bott_pic.jpg
Они не просто решают проблемы, они не дают им появиться..
lean.jpg
Наверняка каждый руководитель, который впервые столкнулся с Бережливым производством и Шесть Сигм, хоть раз спросил себя: «А что даст моей компании этот Зеленый пояс?». А уж руководителю по развитию персонала вообще необходимо самому дать ответ на этот вопрос для того, чтобы ему дали добро на обучение.

Так давайте поразмышляем, чем же все-таки этот Зеленый пояс поможет.

Для этого рассмотрим качества, которыми он должен обладать после сертификации.

1. Зеленый пояс должен уметь находить потери, проблемы с качеством и т.п любых встреченных на его пути процессов. Это дает нам замечательную возможность «найти дыры в карманах» и, как следствие начать их устранять.
2. Зеленый пояс не просто «искатель проблем». Изучив обширный инструментарий, он обязан устранять их максимально эффективно. На практике это обычно приводит к резкому снижению себестоимости производимых товаров/услуг в первые годы и к постоянному снижению в последующие.
3. Девиз Зеленого пояса – «только клиент может рассказать о проблеме», приведет к тому, что любая проблема будет решаться с учетом как требований бизнеса, так и требований заказчика. А мы все знаем, что довольный заказчик – щедрый заказчик.
4. Ну и наконец, Зеленый пояс должен быть лидером и тренером для других сотрудников. К чему приведет это, догадаться несложно.

Что же в результате? Даже один Зеленый пояс в компании снижает себестоимость продукции, увеличивает лояльность заказчиков, обучает персонал (и они сами начинают искать и устранять потери на производстве) и самое главное: решает порученные ему задачи.

Нужны ли вам такие сотрудники? Решайте сами.


 
 
 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
Премьерный вебинар! Оптимизация бюджета на страхование персонала: актуальные тренды

2 февраля в 11:00
Ведущие:Александр Волобуев и Ирина Жданова


Текущая экономическая и политическая ситуация диктует компаниям необходимость оптимизации расходов. Расходы на страхование персонала не являются исключением. В бесплатном вебинаре Александр Волобуев и Ирина Жданова расскажут о последних трендах по оптимизации бюджета на страхование персонала.

Премьерный вебинар! Lean&6Sigma. Что это – мода или необходимость? А нужно ли Вам внедрять Бережливое производство

10 февраля в 16:00
Ведущий:Зося Герчикова


Термин «Бережливое производство» уже вошел в обиход. Но действительно ли внедрение системы Производственного или Операционного Совершенства дает серьезные результаты для бизнеса и стоит затраченных усилий? Цена правильного решения высока. Помочь разобраться в трудностях Бережливого производства Вам поможет Зося Герчикова, консультант с нереальным опытом внедрения Lean проектов.


 

 
bott_pic.jpg

События недели

Просмотреть все события >>

Micro MBA. Персонал
21.01.2016-23.01.2016, Челябинск

На семинаре слушателям будет предложена система управления персоналом: от найма сотрудников до оценки их компетенций и мотивации.

 
HR-специалист: школа профессиональной подготовки
07.02.2016-18.02.2016, Москва

Программа проводится несколькими модулями с перерывом во времени!

 

 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 7 409 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения самые интересные. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Что может оттолкнуть соискателя от компании

art.jpg Каждая компания заботится о своем имидже перед потенциальными соискателями. Как стать лучшими, чтобы привлекать лучших? Все секреты узнаем из статьи.
Читать далее...

Кто готов управлять: как выявить характерные мотивации

Статья Грамотный управленец – это бесценный кадр для компании. Но, чтобы его найти, надо грамотно оценить соответствующие компетенции у претендентов как внутри, так и вне компании. Как? Узнаем из статьи.
Читать далее...
 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Тяжелое наследие праздников

bott_pic.jpg
Жизнь замечательных HR-ов

Продолжаем знакомить Вас со статьями рубрики «Жизнь замечательных HR-ов», в которой публикуются интервью с HR - профессионалами своего дела.

Вы можете прислать нам свое или заинтересовавшее Вас интервью через форму "Заявка на публикацию"

«Почему я перестал нанимать умников»
Ведущий специалист компании Monitor рассказал, какие кандидаты приносят больше всего пользы для компании.

Продуктивной рабочей недели и хорошего настроения!

 
bott_pic.jpg
Дайджест №148 от 18.01.16 | Отписаться Регистрация Контакты Техподдержка
bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: