Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России
27 июня 201620 июня 201614 июня 20166 июня 201630 мая 201623 мая 201616 мая 20169 мая 20164 мая 201625 апреля 201618 апреля 201612 апреля 201628 марта 201615 марта 20169 марта 201629 февраля 201624 февраля 201616 февраля 20168 февраля 20161 февраля 201625 января 201618 января 201628 декабря 201521 декабря 201514 декабря 20158 декабря 201530 ноября 201523 ноября 201517 ноября 20159 ноября 20152 ноября 201526 октября 201519 октября 201512 октября 20155 октября 201528 сентября 201521 сентября 201514 сентября 20157 сентября 20153 августа 201527 июля 201520 июля 201513 июля 201506 июля 201529 июня 201522 июня 201515 июня 201508 июня 201501 июня 201525 мая 201518 мая 201512 мая 201505 мая 201527 апреля 201520 апреля 201513 апреля 201506 апреля 201530 марта 201523 марта 201516 марта 201510 марта 201502 марта 201524 февраля 201516 февраля 201509 февраля 201502 февраля 201526 января 201529 декабря 201423 декабря 201415 декабря 201408 декабря 201401 декабря 201424 ноября 201417 ноября 201406 ноября 201420 октября 201413 октября 201424 марта 201429 сентября 201422 сентября 201416 сентября 201408 сентября 201418 августа 201411 августа 201404 августа 201428 июля 201421 июля 201414 июля 201407 июля 201430 июня 201423 июня 201417 июня 2014
09 июня 2014
02 июня 201427 мая 201419 мая 201412 мая 201406 мая 201421 апреля 201414 апреля 201407 апреля 201431 марта 201406 октября 201417 марта 201411 марта 201403 марта 201424 февраля 201417 февраля 201410 февраля 201403 февраля 201420 января 201413 января 2014Архив за 2013Архив за 201227 января 2014


top_pict.jpg
Новости Статьи Инструменты События Цикл бесплатных вебинаров Кто есть кто в HR

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
 
Как изменились подходы к управлению персоналом за пять лет  
Построение процесса поиска и подбора персонала компании
n_1.jpg  
n_2.jpg
Еще пять лет назад функциональные направления работы HR были сфокусированы на построении системных долгосрочных процессов (организационное планирование, управление ресурсами компенсаций, построение управляемой системы подбора и кадрового администрирования, процессы оценки персонала и обучения). Бизнес-процессы HR в международных компаниях осуществлялись с поддержкой сверху.  
С огромной долей вероятности можно предположить, что на текущий момент фактически каждый работодатель столкнулся с проблемой поиска и подбора квалифицированных кадров. И дело здесь вовсе не в отсутствии на рынке труда квалифицированных кадров, заинтересованных в трудоустройстве на новое место работы, а в ошибках допускаемых работодателями при подборе.

 
 
Для снижения взносов недостаточно записи в реестре СМИ, если нет издательской деятельности  
Как Интернет повлиял на работу с персоналом
n_3.jpg  
n_4.jpg
Предприниматель включен в реестр лиц, обеспечивающих выпуск СМИ. Но фактически он не занимается изданием газет либо других СМИ. Значит, не может использовать льготу, введенную пунктом 7 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Там уменьшены взносы во внебюджетные фонды для лиц, обеспечивающих производство или издание средств массовой информации.  
В марте отмечалось 25-летие со дня появления всемирной глобальной сети Интернет. В 1989 была разрушена Берлинская стена, на телеэкранах впервые появились "Симпсоны", а процедура подбора кадров изменилась навсегда. Тогда, в 1989г. мы не могли и представить, как изменится процедура брендирования работодателей, способы внутренней связи и поиска талантов.

 
 
 
Сократить разрыв в зарплатах руководителей и сотрудников намерен Минтруд  
Утвержден порядок декларации условий труда
n_5.jpg  
n_6.jpg
Минтруд и депутаты Госдумы хотят приблизить доходы рядовых сотрудников к заработку руководителей. По мнению экспертов, слишком большой разрыв в зарплатах зачастую становится антистимулом для работников. Низкий уровень дохода вынуждает многих работников жить за чертой бедности.  
Декларацию о рабочих местах, на которых не выявлены вредные и опасные факторы производства, компании должны подавать в территориальный орган Роструда. Приказ Минтруда России от 07.02.2014 № 80 н утвердил: форму декларации соответствия условий труда.

 
 
 
Пенсии россиян, работавших на вредных и опасных производствах, предлагают защитить с помощью архивов  
Россиян будут стимулировать переезжать ради работы
n_7.jpg  
n_8.jpg
Российские депутаты хотят обязать предпринимателей, закрывающих свои фирмы, думать и о будущем подопечных работников. Компании не смогут окончательно уйти в прошлое, пока не предоставят в архив всю информацию о зарплатах и стаже своего персонала.  
Чиновники создадут необходимые условия для комфортного проживания и работы в непопулярных сегодня регионах. Скорее всего, таковыми окажутся Дальний Восток и Сибирь. По статистике, 70% россиян, переезжают в другой город за работой, выбирают Москву, Подмосковье и Санкт-Петербург.
 
 
Расследование и учет несчастных случаев на производстве  
Минфин хочет вложить пенсионные накопления в длинные инвестиции
n_9.jpg  
n_10.jpg
Внесены изменения в формы документов, которые необходимы для расследования и учета несчастных случаев на производстве?(приказ Минтруда России от 20.02.2014 № 103н). Изменения во многом косметические и связаны с заменой аттестации рабочих мест с 2014 года специальной оценкой условий труда.  
Минфин России в условиях неблагоприятной внешней конъюнктуры считает целесообразным использовать пенсионные накопления для длинных инвестиций с 2015 года, например, для создания национальной платежной системы. Минфин РФ планирует использовать пенсионные накопления для длинных инвестиций с 2015 г.

 
 
 
bott_pic.jpg
Топ-Менеджмент Консалт представляет
Бизнес-завтраки
Выберите одну из предлагаемых тем для бизнес-завтрака – по острому стратегическому вопросу и по актуальной проблеме бережливого производства!

Предлагаем вам выбрать тему двух бизнес-завтраков, которые компания ТМ Консалт проводит в конце июня и в конце июля.

Внутри двух злободневных направлений – Стратегия бизнеса и Бережливое производство – мы предлагаем на выбор по три темы, из которых вы выбираете одну, наиболее близкую вам.

 
Неделя управления бизнесом
Продолжается запись на Неделю управления бизнесом «Эффективный собственник 2014»

Проверенный алгоритм отхода владельцев от оперативного управления на Неделя управления бизнесом «Эффективный собственник 2014» - ваши возможности!

4 дня плотной работы по проверенному, полному и системному алгоритму отхода собственника от оперативного управления завершаются вашим планом действий по отходу от операционного управления.

Вы становитесь эффективным собственником, передавая операционное управление лояльной вам команде топ-менеджеров.

Первый день «Каким собственником быть?»

Второй день «Алгоритм отхода от управления»

Третий день «Риски и контроль»

Четвертый день «Команда управленцев – на кого она теперь работает?»НУБ 2.png
Стоимость участия – 52 тыс. руб. при проведении в Москве.
Примите участие в выборе места проведения!

 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
«Применение Lean принципов для оптимизации процессов и повышения производительности. Результаты и особенности внедрения Lean&6Sigma в России. Роль HR в процессе оптимизации как основного игрока»

12 июня, в 16:00 (Московское время)
Ведущий: Денис Тверской.


Вашей компании актуален вопрос повышения производительности? У Вас есть потери - переработки, простои, излишние запасы материалов и комплектующих, процессы неоптимальны? Вы теряете время и клиентов и переплачиваете за брак и негибкость управления? А возможно просто в Вашей компании закрывают глаза на подобные проблемы. Вам почти наверняка поможет подход Lean Management & 6 Sigma.


 
bott_pic.jpg

События недели

Просмотреть все события >>

HR форум
25 июня, Москва

HR-Форум – это XVII ежегодный проект газеты «Ведомости», призванный вынести на экспертное обсуждение лучшие практики, инструменты и подходы к обеспечению конкурентоспособной политики по управлению персоналом. По традиции на форуме встречаются топ-менеджеры ведущих работодателей страны и ближнего зарубежья – более 150 участников обмениваются опытом управления человеческим капиталом и устанавливают деловые и дружеские контакты.

 
HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
10 июля, Москва

10 июля 2014г. в Москве в отеле Renaissance Monarch, состоится Международная конференция "HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ".

В современном быстроменяющемся мире менеджмент компаний все чаще задумывается об актуальности и, главное, эффективности применяемых ими инструментов управления человеческими ресурсам.

Конференция "HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" призвана собрать на одной деловой площадке экспертов и лидеров рынка HR для того, чтобы определить наиболее актуальные подходы и эффективные технологии управления изменениями в компании.

 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 4 000 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения самые интересные. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Сопротивление переменам и его преодоление

art.jpg Несмотря на важность перемен, многие люди отвергают их. Они боятся перемен и противостоят им, потому что перемены ставят под угрозу привычные идеи и мнения. Причин для этого много: разочарования, связанные с неудачным прошлым опытом, страх перед неизвестностью, недоверие, отсутствие информации, недостаточная связь с корпоративной культурой и другие. Тем не менее есть методы, которые позволяют решить проблему сопротивления переменам.
Читать далее...

HR-брендинг: HR-специалисты vs. Маркетологи

art1.jpg Нужен ли HR-брендинг? Эпоха, когда этот вопрос был актуален, давно прошла. Но бесспорная важность темы не упрощает самого её понимания. И первым камнем преткновения в развитии HR-бренда становится разделение ответственности между HR-специалистами и маркетологами. Кто должен заниматься HR-брендингом? На ком в первую очередь лежит ответственность за этот процесс, и почему? Что думают об этом сами HR-специалисты и маркетологи?.
Читать далее...

 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Прикольные объяснительные

Я, Чекунов В.Г., действительно лечился в кожно-венерологическом диспансере на предмет раздражения кожи, а не того, о чем вы все подумали.
***
18 и 19 июня я не был на работе потому, что был пьян. Обязуюсь не пить до праздника «День молодежи».
***
21 мая, вернувшись с линии, я поставил автомобиль на стоянку, после чего с Васиным в его автомобиле выпили вино и поехали в гараж, где въехали в кабинет начальника гаража.

bott_pic.jpg
Жизнь замечательных людей

Продолжаем знакомить Вас со статьями рубрики «Жизнь замечательных HR-ов», в которой публикуются интервью с HR - профессионалами своего дела.

В дальнейшем в рамках работы портала мы будем брать интервью с самыми выдающимися HR-ами и публиковать их на сайте.

Вы можете прислать нам свое или заинтересовавшее Вас интервью через форму "Заявка на публикацию"

«К любому Ассессменту участников нужно готовить…» – Ирина Тур
Среди различных методов оценки персонала технология «Ассессмент-центр» – одна из самых известных. Ассессменту посвящена отдельная статья в Википедии, много интересного есть и на других ресурсах. Но что может быть лучше информации «из первых рук» – от человека, который занимается этой технологией профессионально? Про применение метода рассказывает Ирина Тур, беседует Полина Тюкачёва («Альтиус-Персонал»).

Продуктивной рабочей недели и хорошего настроения!

bott_pic.jpg
Дайджест №77 от 09.06.14| ОтписатьсяРегистрация Контакты Техподдержка
bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: