Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России
27 июня 201620 июня 201614 июня 20166 июня 201630 мая 201623 мая 201616 мая 20169 мая 20164 мая 201625 апреля 201618 апреля 201612 апреля 201628 марта 201615 марта 20169 марта 201629 февраля 201624 февраля 201616 февраля 20168 февраля 20161 февраля 201625 января 201618 января 201628 декабря 201521 декабря 201514 декабря 20158 декабря 201530 ноября 201523 ноября 201517 ноября 20159 ноября 20152 ноября 201526 октября 201519 октября 201512 октября 20155 октября 201528 сентября 201521 сентября 201514 сентября 20157 сентября 20153 августа 201527 июля 201520 июля 201513 июля 201506 июля 201529 июня 201522 июня 201515 июня 201508 июня 201501 июня 201525 мая 201518 мая 201512 мая 201505 мая 201527 апреля 201520 апреля 201513 апреля 201506 апреля 201530 марта 201523 марта 201516 марта 201510 марта 201502 марта 201524 февраля 201516 февраля 2015
09 февраля 2015
02 февраля 201526 января 201529 декабря 201423 декабря 201415 декабря 201408 декабря 201401 декабря 201424 ноября 201417 ноября 201406 ноября 201420 октября 201413 октября 201424 марта 201429 сентября 201422 сентября 201416 сентября 201408 сентября 201418 августа 201411 августа 201404 августа 201428 июля 201421 июля 201414 июля 201407 июля 201430 июня 201423 июня 201417 июня 201409 июня 201402 июня 201427 мая 201419 мая 201412 мая 201406 мая 201421 апреля 201414 апреля 201407 апреля 201431 марта 201406 октября 201417 марта 201411 марта 201403 марта 201424 февраля 201417 февраля 201410 февраля 201403 февраля 201420 января 201413 января 2014Архив за 2013Архив за 201227 января 2014


top_pict.jpg
Новости Статьи Инструменты События Цикл бесплатных вебинаров Кто есть кто в HR

bott_pic.jpg

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ПОРТАЛА ПЕРСОНАЛ-911

bott_pic.jpg

ВНИМАНИЕ! Если дайджест отображается неправильно, Вы можете ознакомиться с ним здесь


Новости недели

Просмотреть все новости >>

Уважаемые коллеги!

Портал Personal-911 подготовил для Вас выпуск самых интересных новостей и событий недели. Если Вы хотите ознакомиться с полными списками, воспользуйтесь ссылками в соответствующих разделах для перехода на Портал Персонал 911. В разделе «Новости» настроен поиск по ключевым словам и Вы сможете быстро получить подборку новостей по интересующей Вас теме.


Присоединяйся к HR сообществу! Будь в курсе!
 
Минтруд России «уровнял» формулировки причин инвалидности российского законодательства с крымским и севастопольским  
79% россиян ощутили на себе влияние санкций
n_1.jpg  
n_2.jpg
С 3 февраля 2015 года вступил в силу приказ Минтруда России от 12.01.2015 N 3н «Об установлении тождества формулировок причин инвалидности, предусмотренных законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 31 декабря 2014 года включительно, формулировкам причин инвалидности, предусмотренных законодательством Российской Федерации», что позволит избежать путаницы.  
79% жителей России ощутили на себе последствия экономических санкций, который были введены ЕС, США и их союзниками против России. Такие данные содержатся в результатах опроса, проведенного "Левада-центром", сообщает Интерфакс. 34% опрошенных признались, что ограничительные меры создают им серьезные проблемы. При этом 69% респондентов уверены, что Россия должна продолжать осуществлять свою политику, несмотря на санкции.

 
 
Увольнение сотрудников с беременными женами возможно запретят  
Минтруд выступил против повышения пенсионного возраста
n_3.jpg  
n_4.jpg
Чиновники предложили ввести запрет на увольнение по инициативе работодателя сотрудников, чьи жены ждут ребенка или находятся в декретном отпуске. Изменения предусматривает проект федерального закона № 711923-6 «О внесении изменений в статью 261 Трудового Кодекса Российской Федерации».  
Министр труда Максим Топилин прокомментировал информацию о том, что в российском правительстве идет обсуждение возможности повышения пенсионного возраста. А. Улюкаев, министр экономического развития, сказал, что сам он считает это разумным, и добавил, что 5-летнего повышения было бы достаточно.

 
 
 
Размер пенсии по старости с 1 февраля вырастет в среднем на 743 рубля  
Компания для всех возрастов, или Какой потенциал у сотрудников 50+
n_5.jpg  
n_6.jpg
Премьер-министр Российской Федерации Дмитрий Медведев подписал постановление, увеличивающее средний размер страховой пенсии по старости на 755 рублей. Постановление вступило в силу 1 февраля 2015 года.  
Около 10 лет назад проводился опрос об отношении россиян к проблеме возрастной дискриминации при трудоустройстве. Тогда почти 65% россиян согласились, что возраст является основным фактором, влияющим на трудоустройство.

 
 
 
Россияне готовы променять зарплату на внятные перспективы карьерного роста  
В официальных e-mail россиян нельзя будет стирать письма
n_7.jpg  
n_8.jpg
Ради трудоустройства на желаемое место 52% россиян согласны на заработок ниже того, который рассчитывали получать. В основном соискатели готовы получать меньше в обмен на другие плюсы: бонусы, внятные перспективы карьерного роста, интересные обязанности, возможность работать удаленно и обучаться за счет компании.  
Будущим пользователям сервиса электронных заказных писем "Почты России" (неофициальное название - госпочта) нельзя будет удалять письма. Это следует из технического задания на создание госпочты. В "Почте России" эту информацию подтвердили. Таким образом, россиянин не сможет утверждать, что не получал e-mail о штрафе из ГИБДД...

 
 
 
bott_pic.jpg
ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ КОНСАЛТ 15 ЛЕТ!

Компания Топ-Менеджмент Консалт приглашает Вас на свой Юбилей!

15.png

Это небольшой возраст для человека, но немаленький для фирмы. За эти годы мы добились многого благодаря нашим любимым клиентам. Наша консалтинговая компания стала уникальным проектом на рынке консалтинга в России и за ее пределами. 

Среди наших проектов — развитие управленческих навыков, коучинг руководителей, мотивационные исследования, диагностика предприятий, обучение HR, комплексные проекты в стратегии, лин и оргразвитии, а так же множество интересных малых форм и услуг.

Все это было бы невозможным без наших клиентов. Поэтому мы хотим поделиться своей радостью и запускаем акцию, приуроченную к нашему Юбилею.

Так как число 15 нам очень нравится, то в течение 15 недель с 22.12.14 по 05.03.15 будет действовать 15% скидка на 15 наших услуг и малых форм.

Приходите, подарков хватит на всех!

ПОДРОБНОСТИ НА САЙТЕ TMCONSULT.RU


 
bott_pic.jpg
Бесплатные вебинары
«О принятии управленческих решений по основным финансовым отчетам»

17 февраля, начало в 16:00 (Московское время).
Ведущий: Елена Ростовская


В программе вебинара следующие темы:

• В первой части вебинара мы покажем, какие возможности с позиций принятия решений дают руководителям стандартизованные финансовые отчеты;

• Мы продемонстрируем малоизвестные возможности использования финансовой и учетной информации для принятия решений. Эти возможности используются пока еще редко – и оттого особенно результативны – будьте первыми на рынке!

• Во второй части вебинара мы обсудим реальные ситуации принятия решений и использования финансовых данных в вашей компании и разберемся, требуется ли вашим коллегам дополнительное обучение.


 
bott_pic.jpg

События недели

Просмотреть все события >>

Оценка персонала – 2015
13 февраля 2015 года журнал «Штат» открывает деловой сезон и продолжает самый масштабный цикл конференций в теме оценки и развития персонала - «Оценка персонала. Лучшие практики».

Концентрация HR экспертизы сможет стать ощутимым вкладом в профессиональное развитие участника конференции, дать пищу для размышлений на месяцы вперед. А опыт коллег из других компаний, которым они поделятся, придаст уверенности, поможет избегать ошибок и ориентироваться на лучшие практики

 
Начальнику отдела кадров: от трудового законодательства до технологии управления отделом
Национальный Союз Кадровик приглашает посетить семинар, посвященный вопросам управлением отдела кадров.
Организационно-штатная структура. Штатное расписание. Штатное замещение (штатная расстановка). Прием на работу: возникновение трудовых правоотношений. Постоянный и временный перевод; перемещение; перевод, не требующий согласия работника; временный перевод по медицинским показаниям. Сверхурочная работа, ненормированный рабочий день (отличия, особенности оформления, компенсации)

 
bott_pic.jpg

Статьи недели

Просмотреть все статьи >>

В библиотеке портала Personal-911 уже находится более 5 394 статей. Каждую неделю в дайджесте мы будем рекомендовать Вам для прочтения самые интересные. Любую из статей Вы можете обсудить тут же, не уходя со страницы, стоит только переключиться на вкладку «Обсуждения». А после того, как напишите комментарий, переключайтесь на вкладку «Статья» и читайте с того места, на котором остановились.

Волшебная сила действия HR

art.jpg Перед любым HR-специалистом стоят серьезные вызовы. Работает он в огромной или небольшой компании, является руководителем или рядовым сотрудником, ему придется соотносить свою работу с 4 глобальными вызовами:
1. Глобализация
2. Состояние экономики
3. Изменение демографической ситуации и смена поколений
4. Внедрение новых технологий.
Посмотрим, как именно эти вызовы отражаются в работе HR.

Читать далее...

Размышления о будущем HR

art1.jpg Размышления участников Программного комитета выставки и конференции HR&Trainings EXPO 2012 о том, каким будет HR через 10 лет.
Мечтать на большие расстояния очень важно. Но изменений сейчас так много, и происходят они так быстро, что увидеть четкую картинку будущего достаточно затруднительно. Если бы меня 10 лет назад попросили спрогнозировать сегодняшний момент, то, наверное, и половины из того, что есть, я не смог бы себе представить.
Читать далее...
 
bott_pic.jpg
Юмор

Больше забавных историй и анекдотов из жизни HR, Вы можете прочитать на сайте в разделе «Юмор».

Работник на работу
umor.png

Продуктивной рабочей недели и хорошего настроения!

bott_pic.jpg
Дайджест №105 от 09.02.15| ОтписатьсяРегистрация Контакты Техподдержка
bott_pic.jpg
Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: