Всегда интересная информация и мнения о Бережливом производстве и Шесть Сигма в России
Thumbnail for version as of 00:35, 10 March 2011
Зеркала сообщества в других социальных сетях
Сообщество Lean+6Sigma в России

Студенты

Формирование поля профессии специалиста по управлению персоналом, HR-менеджера, общее повышение качества специального HR-образования в стране, ротация кадров – эти и другие вопросы во многом легли в основу проекта «Персонал-911». И мы хотим, чтобы у студентов и молодых специалистов была возможность принимать полноценное участие в этих важных процессах.

Мы планируем выпуск Интернет-справочника "Студенты" и его интеграция со справочником "Кто есть кто". Благодаря этому HR-специалисты смогут легко и быстро находить студентов на стажировки и для участия в научной работе, а волонтеров на мероприятия. Студенты же получат возможность рассказать о себе всему HR-сообществу - показать свои публикации, разместить резюме и видеопрезентацию, найти научного руководителя и устроиться на стажировку или работу, а также задать вопросы HR-профессионалам и получить от них полезные ответы.

Кроме этого, в ближайшее время мы запустим систему рейтингов для всех участников портала «Персонал-911». По результатам рейтинга лучшие будут награждаться в различных номинациях в рамках проведения конгресса для HR-специалистов.

Что мы делаем для этого?

1. Некоторые элементы нашего проекта, например, сервисы, не могут быть реализованы на бесплатной основе – уже хотя бы и потому, что значительные средства направлены на их разработку. Однако для студентов мы делаем исключения. У Вас нет достаточной суммы денег? Вы можете помочь нам в развитии проекта, и мы бесплатно предоставим вам доступ к одному профильному сервису.

Как получить доступ к платному сервису, не тратя денег? Вы можете добавлять статьи в Библиотеку, присылать нам интересные Новости или же становиться Волонтером наших проектов. За каждую «пройденную миссию» Вам будут начисляться комплиментарные баллы. Как только их количество достигнет определенной отметки, Вы сможете приобрести доступ к сервису через личный кабинет.

2. К сожалению, наше отечественное профессиональное образование почти везде страдает отсутствием полноценной практики либо ее формалистичностью. Нередко будущим менеджерам, экономистам, маркетологам, специалистам по коммуникациям и пр. предлагают «пройти практику» в деканате своего ВУЗа или же заниматься совершенно непрофильными вещами – например, делать холодные клиентские звонки – в какой-нибудь «заинтересованной» компании. В то же самое время существует немало мест, где студенту дадут настоящее задание: помочь в составлении PR-стратегии, маркетингового плана, составить аналитический отчет по внутренним данным и пр. – но практика такого рода подразумевает наличие специальных данных или, по крайней мере, незаурядных способностей.  Найти выдающегося студента «с улицы», по меньшей мере, нелегко!

Как мы поможем Вам пройти полноценную рабочую практику? Наш сайт регулярно посещают сотни профессиональных HR-ов и директоров компаний, каждый из которых является Вашим потенциальным работодателем. Активное участие в работе проекта позволяет Вам увеличивать Рейтинг; чем выше рейтинг, тем больше возможностей обратить на себя внимание специалиста. Если Вы хотите пройти практику по той или иной специализации, Вы можете написать об этом на форуме или же обратиться напрямую. Наши друзья и коллеги, в свою очередь, несомненно, будут искать молодых практикантов среди участников проекта «Персонал 911».

Copyright 2010-2014, Персонал 911
Наш телефон: (495) 925-35-34
Техподдержка | Контакты
Рекомендуйте сайт друзьям: